Рубрики
Общее

Тагмулей Маавид (תגמולים מעביד) и Пицуим (פיצויים) в Израиле

Взносы работодателя в пенсионный или накопительный фонд работника (תגמולים מעביד, тагмулей маавид) — это пенсионные взносы, которые работодатель (מעביד, маавид) перечисляет за работника в рамках обязательных пенсионных отчислений в Израиле.
Выходное пособие при увольнении (פיצויים, пицуим)  — это компенсация при увольнении, которая по закону (חוק פיצויי פיטורים, хок пицуэй питурим) должна выплачиваться работнику за каждый год работы у данного работодателя.

Обычно оба этих элемента идут вместе, так как значительная часть пицуим может накапливаться в пенсионном фонде работника, а не выплачиваться напрямую в конце трудовых отношений.

тагмулей маавид

Зачем нужны эти выплаты

  • Тагмулей Маавид формируют будущую пенсию, обеспечивая стабильный доход после выхода на пенсию.

  • Пицуим защищают работника на случай потери работы, давая финансовую подушку при увольнении.

Важно: Если вы не были уволены, а уволились сами, то право на пицуим есть не всегда, но при особых обстоятельствах (переезд в другой город, рождение ребенка, ухудшение здоровья, призыв в армию, уход за больным родственником) оно может сохраняться.

Как это работает на практике

Ежемесячные отчисления

По закону работодатель обязан перечислять:

  • На тагмулей — минимум 6,5 % от брутто-зарплаты (может быть больше по договору).

  • На пицуим — минимум 6 % (при полной ставке — 8,33 % для полной компенсации за увольнение).

Эти суммы идут в пенсионный фонд (קופת גמל, купат гемель), страховую компанию (חברת ביטוח, хеврат битуах) или фонд повышения квалификации (קרן השתלמות, кэрэн иштальмут).

Когда выплачиваются

  • Тагмулей Маавид — при выходе на пенсию или при особых случаях (инвалидность, смерть — выплаты наследникам).

  • Пицуим — при увольнении, а также при некоторых исключениях, даже если увольнения не было.

Где оформлять и проверять

  • Работодатель обязан открыть пенсионный план в течение 6 месяцев после начала работы (или через 3 месяца с перерасчетом с первого дня, если у вас уже была пенсия).

  • Проверка отчислений — в пенсионном фонде или через портал Битуах Леуми (ביטוח לאומי, Битуах Леуми).

  • Баланс можно узнать через:

    • Сайт фонда (онлайн-кабинет).

    • Ежегодное письмо от фонда (דו”ח שנתי, дох шнати).

    • Единый портал Минфина (“הר הביטוח” Ар а-Битуах).

 Как запросить выплату

Для тагмулей:

  1. Обратиться в пенсионный фонд.

  2. Заполнить заявление на снятие средств (בקשה למשיכת כספים, бакаша ле-мшихат ксафим).

  3. Предоставить документы: удостоверение личности (תעודת זהות, теудат зеут), справку от работодателя, банковские реквизиты.

Для пицуим:

  1. Работодатель подает распоряжение в фонд о выплате пицуим (מכתב שחרור כספים, михтав шихрур ксафим).

  2. В некоторых случаях — выплата напрямую на банковский счет работника.

Налоги и льготы

  • Тагмулей Маавид — обычно не облагаются налогом при накоплении, но при снятии могут облагаться.

  • Пицуим — необлагаемая сумма до определенного лимита (в 2025 году — 12 640 ₪ за каждый год работы), всё сверх этого облагается подоходным налогом.

6. Советы

  • Проверяйте, что работодатель перечисляет взносы в срок.

  • При увольнении уточняйте, где находятся ваши пицуим — у работодателя или в фонде.

  • Не снимайте тагмулей досрочно — это уменьшит будущую пенсию.

  • При конфликте обращайтесь в Министерство труда (משרד העבודה, Мисрад а-Авода) или в Суд по трудовым спорам (בית הדין לעבודה, Бейт а-Дин ле-Авода)

Зарплата: 10 000 ₪ брутто в месяц.

  • Тагмулей Маавид (6,5 %): 650 ₪ в месяц, 7 800 ₪ в год.

  • Пицуим (8,33 %): 833 ₪ в месяц, 10 000 ₪ в год.
    За 5 лет работы — около 39 000 ₪ тагмулей и 50 000 ₪ пицуим (без учета инвестдохода).

Список пенсионных фондов и страховых компаний в Израиле, куда направляются тагмулей маавид и пицуим

 

Название Адрес Контакты Время работы
1 Meitav Provident Funds Zhabotinsky 1, Бней-Брак Сайт: meitav.co.il Телефон: уточнить онлайн; Вс–Чт 8:00–16:00
2 Menora Mivtachim Zhabotinsky 23, Рамат-Ган Сайт: menoramivt.co.il Тел.: +972-3-710-7801; Пн–Чт 08:00–16:00, Пт и Сб — выходные
3 Migdal Insurance & Funds Hayetzira 2, Петах-Тиква Сайт: migdal.co.il Тел.: 03-9201010; Email: mokedpe@migdal.co.il 08:00–16:00, пн–пт
4 Clal Pension & Provident Funds Raul Wallenberg 36, Тель-Авив Сайт: clalbit.co.il Тел.: +972-3-638-7577;
5 Harel Pension Fund Administration Aba Hillel 3, Рамат-Ган Сайт: harel-group.co.il Тел.: +972-3-754-9898; Email: investor.relations@harel-ins.co.il вс-пт 08:30 до 13:00
6 Migdal Makefet (Пенсии) Петах-Тиква / филиалы Сайт: migdal.co.il Тел.: – Пн–Пт: 08:30–16:00
7 Harel Insurance & Finance Ramat Gan Сайт: harel-group.co.il Вс–Чт: 08:00–16:00
8 Clal Insurance (общая страх.) Raul Wallenberg 36, Тель-Авив Сайт: clalbit.co.il Тел.: 03–6388388 или 5454 Центр поддержки клиентов работает 24/7 по телефону
9 Migdal Insurance (общая страх.) Hayetzira 2, Петах-Тиква Сайт: migdal.co.il

Заключение

Тагмулей Маавид (תגמולים מעביד, тагмулей маавид) и Пицуим (פיצויים, пицуим) — это ключевые элементы защиты работника в Израиле. Первые обеспечивают достойную пенсию, вторые — поддержку при увольнении. Контроль взносов, знание своих прав и своевременное обращение в соответствующие органы позволяют сохранить и увеличить накопленные суммы.

📱 Получить консультацию

  1. Выход на пенсию в Израиле: это не конец — это свобода
  2. Как составить реалистичный пенсионный бюджет в Израиле: первый шаг — понимание доходов
  3. Как выбраться из долгов в Израиле: с чего начинается проблема
  4. Переезд на пенсии в Израиле: как подготовиться к новому этапу жизни
  5. Активная жизнь на пенсии в Израиле: Открывая новые горизонты и возможности на пенсии
  6. Пенсионные выплаты в Израиле: Руководство для иммигрантов
  7. Пенсионные накопления в Израиле: Как работают и сколько вы накопили?
  8. Пенсия и налоги: Как получить свои деньги обратно
  9. Управление финансами на пенсии в Израиле: Стратегии и накопления
  10. Страхование в Израиле: Нужна ли защита на пенсии?
  11. Планирование наследства в Израиле: Защита вашего наследия
  12. Здоровый образ жизни на пенсии в Израиле: Путь к активному долголетию
  13. Глоссарий