В соответствии с положениями статьи 20 Закона о коллективных договорах, 5717-1957, права работника по коллективному договору не могут быть отменены.
Не выплата работодателем пенсии в соответствии с положениями приказа, подвергает работодателя претензиям работника или оставшихся в живых не только в отношении пополнения вкладов для компонента сбережений, но также и в отношении выплат при наступлении страхового случая (смерть или потеря трудоспособности) .
Если бы работник был застрахован на законных основаниях — эта выплата могла бы достигать миллионов шекелей.
Сотрудник, который обнаруживает, что работодатель не выделил ему средства для пенсионного обеспечения в надлежащее время или вообще, может подать через адвоката трудового законодательства иск против работодателя, который будет включать иск о возмещении причиненного ему ущерба в качестве в результате компенсации потери трудоспособности, потери страховки жизни или пенсии по случаю потери кормильца.