Нас спрашивают :

Почему я плачу налог 35%,  когда изымаются досрочно мои средства из  пенсионной кассы,  ведь я уже заплатил налоги с зарплаты, с которой были отчислены  мои пенсионные взносы? 

Могу ли я забрать досрочно мои пенсионные накопления без уплаты 35% налога?

Могу ли я узнать, как  описаны в моем полисе права на получение мной  пенсионных денег?   

Отвечаем:

Ваш полис Вы сможете забрать на руки  во время  увольнения, либо при  достижении возраста  пенсии.

Ваши пенсионные накопления- это средства, предназначены для получения пенсии в пожилом, не трудоспособном возрасте. Поэтому, забирая их досрочно, до наступления пенсионного возраста, Вы игнорируете их целевое назначение, в связи с чем и платите определенные  санкционные издержки в размере 35% за  использование пенсионных средств   не по назначению.

Этот налог в Вашем случае  нельзя уменьшить, однако,  при завершении  финансового года Вы имеете возможность  обратиться за помощью к нам, или, самостоятельно попытаться вернуть часть удержанного налога.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают: 

Я слышал, что в связи с коронавирусом, пенсионные накопления у некоторых граждан Израиля уменьшились из-за того, что пенсионные фонды играли на бирже и их акции потерпели убытки. Скажите, пожалуйста, как правильно размещать пенсионные накопления в Израиле, чтобы не терять деньги в пенсионных фондах? Могу ли я обезопасить свои пенсионные фонды от потерь в будущем? Имеет ли право работодатель вместо меня  выбрать степень риска моих пенсионных накоплений?  

Отвечаем: 

 В  финансовых учреждениях (גוף מוסדי (פנסיוני, которые управляют нашими пенсионными накоплениями, существуют  инвестиционные направления. Их различия обусловлены уровнем риска (например, инвестирование в акции имеет большие риски по сравнению с инвестированием в государственные облигации), а также различием компонентов пенсионного страхования (тех,  в которых уделяется больше внимания страховому покрытию כיסוי ביטוחי במסגרת ביטוח פנסיוני  за счет экономии на других компонентах, и наоборот). Также возможны маршруты без страхового покрытия в случае инвалидности אובדן כושר עבודה   ביטוח פנסיוני נכות  и т.д.

Каждый человек имеет право выбрать путь инвестирования, в который будут вложены средства, зарезервированные для его пенсионного страхования, в соответствии со своими потребностями.

• Пути инвестирования отличаются друг от друга уровнем  платы за управление דמי אחזקת חשבון ביטוח פנסיוני
• Перед выбором маршрута, Вы можете проконсультироваться с профессионалами, например, с  нашим пенсионным консультантом.
• Маршрут инвестирования Вы можете изменить в любой момент.
• Работодатель не должен вмешиваться в Ваше решение о пути инвестирования и он не должен отказываться от переноса резервов на пенсионное страхование из-за Вашего  выбора определенного маршрута.

Кто имеет право на выбор пути инвестирования в пенсионных фондах?

Все, у кого есть счет пенсионного страхования или кто собирается приобрести такую ​​страховку.

Как реализуется процесс выбора пути инвестирования в пенсионных фондах?

-Присоединяясь к пенсионному страхованию, Вы выбираете желаемый маршрут и указываете его в соответствующих бланках, которые предоставит пенсионный орган גוף מוסדי- גוף פנסיוני

-Вы можете выбрать маршрут и изменить его в любой момент, даже, после начала страхования.

Важно!

-Если Вы не проинформируете пенсионную организацию о том, какой путь инвестирования выбрали, Вас могут привязать к маршруту, который не соответствует  Вашим потребностям и предпочтениям;

-Работодатель не должен вмешиваться в Ваше решение о пути инвестирования и он не должен отказываться от переноса резервов в пенсионное страхование из-за Вашего выбора определенного маршрута;

-Вы  можете также  выбрать путь инвестирования, который не включает страхование на случай потери трудоспособности (в таком случае, если работник становится инвалидом, он не будет иметь право на пенсию ни от компании, которая управляет пенсионным страхованием, ни от работодателя). 

-Если Вы затрудняетесь выбрать маршрут инвестирования Ваших пенсионных средств самостоятельно, мы досконально проанализируем Вашу ситуацию  и поможем Вам обезопасить от потерь Ваши пенсионные вложения.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

 

Нас спрашивают:

Как зависит моя пенсия в Израиле  от трудового стажа? Сколько лет стажа мне нужно для получения заработанной пенсии в Израиле? 

Отвечаем:

В мире существует два типа пенсионных систем: 

-солидарная пенсионная система;

-накопительная пенсионная система.

Солидарная пенсионная система— это система, что распространена, например,  в странах СНГ. 

Она зависит напрямую от стажа получателей пенсии, ибо деньги складываются в общий котел и раздаются на пенсию вкладчикам  пропорционально их зарплатам  и количеству отработанных ими лет.

В Израиле, как и во многих других странах, распространена  накопительная пенсионная система.

И это значит, что сам размер пенсии зависит не от количества отработанных лет, а от сумм, находящихся на счетах в пенсионных фондах.

Но при том, чем дольше продолжительность членства в пенсионных фондах у вкладчиков, тем больше у них сберегается накопленных отчислений. Соответственно, у вкладчиков  в Израиле будет выше пенсия, если они проработали дольше.

По статистике,  в течение 40 лет работы, средний израильтянин  накапливает  порядка миллиона шекелей в пенсионных фондах. Поэтому, очень важно иметь официальное трудоустройство  и проверять свои пенсионные сбережения, чтобы в старости иметь достойную пенсию .

Размер имеющихся  пенсионных начислений, а также условия пенсионных договоров, которые обеспечивают суммы Ваших будущих пенсионных выплат,  Вы можете проверить у нас.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают :

Я обратил внимание, что из моих пенсионных сбережений (керен пенсия, битуах менаалим, купат гемель) сами  фонды  удерживает определенные суммы комиссионных. Что за комиссии удерживается пенсионными фондами? Помогите разобраться с комиссиями пенсионных фондов. Как правильно рассчитываются комиссии пенсионных фондов и что на них влияет? 

Отвечаем:

Речь идет скорее всего о плате за управление Вашими средствами в пенсионных фондах (дмей ниуль) דמי ניול. 

Это комиссии, выплачиваемые институционному органу, который управляет пенсионным страхованием, взимаемые из перечисленных в пенсионные фонды сумм в обмен на управление сбережениями, инвестирование средств и выплату пособий.

На комиссии фондов, среди прочего, влияет путь инвестирования, выбранный застрахованным .

Институционным органом не разрешается взимать плату за управление сверх установленного предела и Вы можете договориться об уровне оплаты и снизить ее, тем самым увеличив  экономию и размер пособия, которое будет выплачиваться  в будущем.

При смене работы может измениться плата за управление, а некоторые льготы, полученные на предыдущей работе, могут быть аннулированы.

Максимальная комиссия за управление пенсионными счетами состоит из :

1. Комиссия за управление депозитами  — определенный процент, взимаемый органом, который управляет сбережениями с каждого депозита, внесенного вкладчиком.
2. Накопленный остаток фиксированной платы за управление — определенный процент, взимаемый органом, выводящим вакцину, из всех денег, уже накопленных в виде сбережений.

Существует потолок для комиссий за управление, которые могут взиматься через каналы пенсионных накоплений.

Если пенсионный орган взимает высокую плату за управление сверх верхнего предела, на него может быть подана жалоба в  Управление рынка капитала, страхования и сбережений Министерства финансов .

Фонд керен пенсия  קרן פנסיית 

• В  фонде керен пенсия можно взимать до 0,5% от общей суммы накоплений и до 6% от ежемесячных вкладов.
  • С тех, кто начал получать ежемесячную пенсию, будет взиматься плата за управление только от начисленной суммы.
  • Любой, кто получает пенсию ниже минимальной пенсии, установленной законом (4 498 шекелей на 2021 год), будет платить комиссию за управление в размере 6% от разницы между размером минимальной пенсии и размером пенсии, которую он получает.

Фонды битуах менаалим и купат гемель                        (מנעלים ביטוח ,קופת ג’מל)

• В фондах битуах менаалим  и купат гемель  можно взимать до 1,05% от накопленной суммы и до 4% от суммы вкладов.

Что происходит с комиссиями при смене работы? 

При смене места работы  у Вас может измениться плата за управление, а некоторые преимущества, полученные на предыдущей работе, могут быть аннулированы. Сотруднику, меняющему место работы, рекомендуется узнать о новых условиях накопления в пенсионном фонде

Важно! Вы, как вкладчик можете договориться о размере комиссии за управление и таким образом сэкономить значительные суммы.

Министерство финансов рекомендует учитывать все соображения при выборе типа пенсионного инструмента, например, путь инвестирования, который соответствует потребностям вкладчика, а также (но и не только) более низкие и более привлекательные комиссии за управление.

Потому, очень правильно проверить все комиссии Ваших  пенсионных фондов и минимизировать их, что существенно увеличит суммы сбережений на Ваших пенсионных счетах!

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают :

Должен ли я получать отчеты пенсионных фондов? Какие отчеты пенсионных фондов я должен получать? Какую информацию я должен видеть в отчетах пенсионных фондов? На что влияют отчеты пенсионных фондов? 

Отвечаем: 

Пенсионный фонд должен отправлять каждому вкладчику ежеквартальный и годовой отчет с подробным описанием сумм, которые он вложил в фонд (дох ми керен пенсия, дох ми керен иштальмут).

Отчет позволяет вкладчику убедится, что все деньги, которые  он вложил сам и его работодатель в целях пенсионного страхования, действительно были переведены адресно и дошли до получателя- владельца пенсионного счета.

Годовой отчет :

• направляется вкладчикам в конце первого квартала каждого года (31 марта) с краткой и подробной информацией о пенсионном счете за предыдущий календарный год.
• подробно описывает суммы, внесенные в фонд, прибыль, которую эти суммы накопили, взимаемые  комиссионные за управление (дмей ниули), текущую стоимость сбережений, транзакции на счете (депозиты, сделанные на счет, и снятие средств — если таковые имеются), размер пенсии, предусмотренный   при выходе на пенсию, размер пенсии по нетрудоспособности, ожидаемой в случае травмы, и размер пенсии по случаю потери кормильца в случае смерти вкладчика.
• содержит «подтверждение вкладов и финансовый отчет за завершившийся налоговый год». Сертификат служит доказательством для IRS денег, депонированных или накопленных в фонде. В случае, если вкладчик должен представить годовой отчет в IRS или требует возврата подоходного налога, это прилагается к заявлению.

Ежеквартальный отчет : 

• отправляется вкладчикам обычно в течение двух месяцев с конца последнего квартала. Отчет содержит информацию о прибыли фонда и собранных комиссиях за управление, а также разбивку остатков и транзакций по счету (депозиты и снятие средств) произведенных  в последнем квартале.

Кто имеет право на отчет ? Все вкладчики пенсионных фондов.

Как происходит процесс реализации права? Право предоставляется автоматически:

• Ежеквартальный отчет рассылается четыре раза в год (апрель, июль, октябрь и январь) и охватывает три месяца, предшествующих дате отчета.
• Годовой отчет отправляется примерно в марте и относится к предыдущему налоговому году.

Важно!  Сравнивать суммы, указанные в платежной ведомости и суммы, фактически внесенные (указанные в отчете пенсионного фонда), чтобы убедиться, что работодатель перевел все суммы, которые он    должен перевести  в пенсионный фонд!

• Если есть разница между суммами, необходимо как можно скорее связаться как с работодателем, так и с компанией, которая управляет  пенсионным страхованием, чтобы как можно скорее урегулировать этот вопрос.
• Суммы, перечисленные работодателем, но не показанные в годовом отчете, рассматриваются как суммы, не перечисленные на пенсионное страхование, и, следовательно, не дают работнику права на   получение налогового кредита    и не будут частью пенсионных накоплений (что приведет к уменьшению суммы  пенсии, получаемой после выхода работника на заслуженный отдых).

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают : 

Если я —  пенсионер и получаю накопленную пенсию в Израиле, могу ли я  получать ее в другой стране? Могу ли я получать израильскую пенсию в другой стране по закону? Имею ли я право на израильскую пенсию, если я выехал из страны?

Отвечаем:  

Если Вы накопили пенсионные средства в Вашем пенсионном фонде в Израиле, Вы, как владелец этих средств, имеете право получать пенсию из этих средств, находясь в другой стране (если речь не  идет о пособии битуах леуми).

Однако, не мешало бы проверить на момент выезда из страны, все Ваши пенсионные сбережения в разных кассах, если таковые имеются, даже, предположительно, особенно, если Вы работали в  Израиле и до 2008г.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нам задают вопрос :

Я открыл свой бизнес. Мне 45 лет. Знаю, что ацмаи должен платить взносы в пенсионный фонд, но не знаю, как правильно это сделать, как лучше подобрать кассу  и в каком количестве платить взносы.

Подскажите, какие обязанности и права я имею по закону  при открытии пенсионной кассы, как ацмаи? Какую пенсионную  программу  ацмаи лучше выбрать? Сколько  ацмаи должен платить в пенсионную кассу?    

Отвечаем:

Самозанятый человек с 2017 года должен самостоятельно вносить денежные суммы для пенсионных накоплений по ставкам, что зависят  от доходов, полученных в налоговом году см. Разделы 18-2 Закона Израиля  об экономической эффективности (Поправки к законодательству о реализации экономической политики на 2017 и 2018 бюджетные годы), 5777-2016 )

Исключение составляет факт, что предпринимателю  к началу 2017 года уже исполнилось 55 лет. В иной ситуации, все частные предприниматели обязаны делать пенсионные  отчисления до 60 лет.

Самозанятый человек, что вложил деньги в пенсионные накопления, будет иметь право при определенных условиях снять часть денег (безработица, закрытие бизнеса, пенсионный возраст). При внесении дополнительных сумм в пенсионные фонды, частный предприниматель получает увеличение пенсии и дополнительные налоговые льготы. 

Чтобы открыть пенсионную программу для предпринимателей  с учетом всех подробностей, рекомендуем обратиться  к специалистам.

Важно! Если предприниматель не открывает пенсионную программу, он подвергается штрафу в размере 500 шек. за каждый год отсутствия программы.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают: 

Совсем недавно я узнал, что имею право на получение страхового покрытия в пенсионном фонде. Скажите пожалуйста, в случае потери трудоспособности по причине обострения хронической болезни, имею ли я право воспользоваться этой страховкой и как мне это сделать? Спасибо. 

Отвечаем : 

В Вашем случае, Вы не указали в какую кассу  производятся пенсионные отчисления, а это важно.

Если Вы делаете  отчисления в  фонд  керен пенсия или застрахованы  в фонде  битуах менаалим при условии, что приобретенный Вами страховой полис также включает страхование от имеющихся заболеваний (это зависит от согласия страховой компании и предполагает более высокие выплаты страховых взносов, чем обычные), Вы  будете иметь право на страховую  защиту.

Если Вы производите отчисления в фонд купат гемель, Вы не будете иметь  права на страховую защиту.

Однако, страховое покрытие будет начислено Вам при обострении имеющегося заболевания только в том случае, если  Вы имеете опыт работы с пенсионным фондом не менее 5 лет (если в течение первых 5 лет членства в пенсионном фонде работник потеряет трудоспособность или, не дай Бог, умрет в результате болезни, существовавшей до присоединения к фонду, он не будет иметь права на получение пенсии по инвалидности, и его наследники не будут иметь права на пенсию по случаю потери кормильца).

Процесс реализации права на страховую защиту производится автоматически, что не исключает право фонда потребовать от Вас пройти  процедуру андеррайтинга (заполнения  личной  анкеты о состоянии здоровья), по окончании которой могут быть установлены ограничения на объем страхования, изменена его цена, или, даже, исключено конкретное заболевание.

Также, если у Вас был перерыв в течение пяти и более последовательных ежемесячных вкладов, пенсионный фонд остановит и отменит накопление стажа, необходимого для страхового покрытия существующих заболеваний.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам !

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !

Нас спрашивают :

Я проработал на предприятии более года. Отслеживал в тлушах отчисления по налогам и в пенсионную кассу, был уверен, что все  у меня в порядке потому, что отчисления по тлушам  регулярно уходили в пенсионный фонд. Однако, когда я связался с пенсионной кассой, неожиданно для себя обнаружил “сюрприз”- деньги  на моем счету в пенсионном фонде отсутствовали. Работодатель  утверждает, что все перечислял правильно, что подтверждают мои тлуши. Пенсионный фонд  также не считает себя виновным.

Скажите, почему я не вижу денег в своем пенсионном фонде? Кто  виноват в том, что у меня нет пенсионных отчислений в фонде?   И  что мне делать дальше?

Отвечаем : 

Ответственность за поступление  пенсионных перечислений работника на его пенсионный счет несет исключительно  работодатель по  указу пенсия хова.

Причем, совершенно не важно, по ошибке работодатель не перечислил деньги на Ваш пенсионный счет, или умышленно.

При любом раскладе, Ваш работодатель допустил нарушение. 

Для устранения этой ситуации, мы советуем Вам связаться со специалистами, которые изучат досконально Вашу ситуацию, найдут  для Вас правильное решение и помогут восполнить ущерб.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам !

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !

Нам задают вопрос:

Так сложилось, что мне очень нужны деньги и я хотел бы забрать их из своего пенсионного фонда. При том, я не хочу увольняться . Я хотел бы продолжить работать на этом месте.

Могу ли я забрать пенсионные деньги не увольняясь? Будет ли законным получение моих пенсионных денег? Как правильно мне забрать пенсионный фонд без увольнения? 

Отвечаем: 

Пенсионный фонд условно включает в себя две составляющие: пицуим и тагмулим.

Пицуим— является компенсацией по увольнению и забирается в случае увольнения. Если Вы не собираетесь увольняться, Вы не можете рассчитывать на эти деньги.

Что касается основной части Вашей пенсионной кассы, которая называется  тагмулим, если Вы достигли возраста 60 лет, при котором имеете право по закону на получение пенсии, и, если  условия Вашего полиса не имеют для этого препятствий, Вы имеете основания для проведения этой операции.

Однако, в Вашей ситуации нужно разобраться с налогообложением. Пенсия- это Ваш доход и вполне возможно, что Вам придется столкнуться с уплатой налогов. Очень важна в Вашей ситуации последовательность проведения операций по откреплению пенсии от налогов и теум мас.

Чтобы учесть все нюансы Вашего вопроса, советуем разобраться в нем изначально с помощью  специалистов. 

Если у Вас остались вопросы, пишите нам !

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !