На фоне восстановления экономики и корректировок бюджета, понимание того, как устроена плата за управление пенсионным фондом, становится критически важным для сохранения накоплений.
Вкладчик уплачивает комиссию за управление компании, которая управляет пенсионными фондами.
Плата за управление является частью его сбережений.
Плата за управление используется для оплаты расходов, связанных с управлением фондами, и для оплаты операционных расходов страхового агента, если таковой имеется, который предоставляет услуги вкладчику в компании, управляющей средствами.
Например, во время страхового случая страховой агент помогает застрахованному вкладчику реализовать свои страховые права.
Страховой агент, который занимается операциями с застрахованным вкладчиком на рабочем месте, также известен как «менеджер по договоренности».
Важно знать: сокращение или увеличение платы за управление происходит за счет компонента сбережений, а не за счет компонентов страхования.
То есть снижение платы за управление увеличивает накопленные пенсионные накопления.
Как взимаются управленческие сборы?
Сбор за управление осуществляется двумя способами:
– Плата за управление взимается из ежемесячного платежа, переводимого в пенсионный продукт вкладчика;
– Плата за управление взимается из сбережений, накопленных в пенсионном продукте, когда пенсионный продукт не активен и никакие средства не переводятся каждый месяц.
Какая максимальная комиссия ( дмей ниуль) за управление?
Министерство финансов установило максимальную плату за управление, которую компания, управляющая пенсионными фондами, может взимать с вкладчика.
Максимальные комиссии за управление варьируются от продукта к продукту:
В новом комплексном пенсионном фонде керен пенсия :
максимальная плата за управление составляет:
6% ежемесячного платежа и 0,5% накопленных за год сбережений.
В страховом полисе битуах менаалим («Страхование руководителей»):
существует два варианта взимания максимальной платы за управление:
Вариант первый.
Плата за управление взимаемая с ежемесячного платежа, составляет 13% в течение первых пяти лет, а затем уровень комиссии за управление снижается на 1% в год до 5% на 13 м году пользования фондом.
После 13-го года плата за управление остается фиксированной до конеца периода действия полиса.
К плате за управление, взимаемой с ежемесячного платежа, необходимо добавить плату за управление, взимаемую из накопленных сбережений, по ставке 1% в год в течение всего периода страхования.
Второй вариант
Комиссия за управление взимается с ежемесячного платежа по ставке 11%.
Плата за управление, взимаемая из накопленных сбережений, составляет 1% в год.
Совет
– для вкладчиков, которые создают пенсионный фонд или страховой полис до 40 лет, лучше получить скидку на плату за управление из годового накопления, чем скидку на плату за управление из текущего ежемесячного платежа.
Пенсионная система Израиля в 2026 году продолжает оставаться одной из самых надежных, но в то же время финансово емких сфер для рядового гражданина. Многие вкладчики ошибочно полагают, что их единственная задача — ежемесячно отчислять процент от зарплаты. Однако реальная сумма, которая окажется на вашем счету к моменту выхода на заслуженный отдых, напрямую зависит от того, насколько эффективно вы контролируете расходы внутри фонда.
Из чего складывается плата за управление пенсионным продуктом?
В 2026 году структура комиссионных вознаграждений остается двухкомпонентной. Во-первых, это комиссия от ежемесячных взносов, а во-вторых — комиссия от общего объема накопленного капитала. Максимальные ставки регулируются законом, но на практике каждый пенсионный фонд предлагает свои условия.
-
Комиссия от взносов: Это процент, который удерживается с каждой суммы, перечисляемой вами и вашим работодателем. Даже небольшое снижение этой ставки на 0,5% за десятилетия трудового стажа может сэкономить десятки тысяч шекелей.
-
Комиссия от накоплений: Это годовой процент от всей суммы, находящейся на вашем счету. Именно эта плата за управление пенсионным фондом является наиболее «коварной», так как по мере роста вашего капитала сумма в шекелях, уходящая фонду, растет в геометрической прогрессии.
Важно помнить, что в 2026 году конкуренция между фондами усилилась, и многие компании готовы предлагать льготные условия новым клиентам. Если вы не проверяли свой отчет за последний год, возможно, вы переплачиваете.
Оплата расходов и скрытые издержки
Помимо основных комиссионных, существует такое понятие, как оплата расходов на управление инвестициями (так называемые «внешние расходы»). Эти средства фонд тратит на оплату услуг брокеров, аналитиков и покупку долей в инвестиционных проектах за рубежом.
В 2026 году прозрачность этих выплат повысилась. Теперь каждый пенсионный фонд обязан детально раскрывать, какая именно часть средств пошла на эти цели. Оплата расходов не может превышать установленный государством лимит (около 0,25% от активов), однако даже в этих рамках есть пространство для маневра. Инвестор должен понимать: высокая комиссия не всегда гарантирует высокую доходность. Иногда «дешевый» фонд с низкими издержками на управление показывает лучшие результаты за счет минимизации потерь на комиссиях.
Кроме того, стоит обратить внимание на «расходы на страховое покрытие». В рамках пенсионной программы вы застрахованы на случай потери трудоспособности или смерти. Эта оплата расходов на страхование жизни и здоровья обязательна, но ее размер зависит от вашего возраста и состояния здоровья на момент вступления в фонд.
Страховая составляющая и ее стоимость
Пенсионная касса в Израиле — это не просто сберегательный счет, это полноценный страховой полис. Когда наступает страховой случай (например, инвалидность, препятствующая продолжению трудовой деятельности), фонд начинает выплачивать ежемесячное пособие.
Стоимость этого компонента также заложена в общие издержки. В 2026 году, в связи с изменением таблиц продолжительности жизни и обновлением данных по инвалидности, многие фонды пересмотрели стоимость страхового риска. Если ваш страховой случай произойдет до выхода на пенсию, именно накопленные средства и условия договора определят размер выплат вам или вашим наследникам.
Интересно, что плата за управление пенсионным фондом может быть снижена для определенных групп населения (например, через профсоюзы или крупные предприятия), но страховые тарифы обычно стандартизированы. Тем не менее, если вы ведете здоровый образ жизни или ваша профессия не связана с высоким риском, стоит убедиться, что страховой случай в вашем полисе оценивается адекватно вашей реальности, а не по максимально дорогому тарифу.
Как оптимизировать свои затраты в 2026 году?
Регулярный аудит пенсионного отчета (так называемого «Доах пенсия») — это не право, а обязанность финансово грамотного человека. Проверьте следующие пункты:
-
Какая фактическая плата за управление пенсионным фондом взимается с вас сегодня? Сравните её со среднерыночными показателями.
-
Насколько эффективна оплата расходов на инвестиции? Если фонд берет максимум, но показывает доходность ниже индекса, стоит задуматься о переходе.
-
Покрывает ли ваш полис именно тот страховой случай, который наиболее актуален для вашей профессии?
Помните, что каждый пенсионный фонд в Израиле заинтересован в удержании клиента. Простой звонок в отдел обслуживания с вопросом о снижении комиссии часто приводит к моментальному пересмотру условий в вашу пользу.
Заключение
Подводя итог, можно сказать, что в 2026 году контроль над пенсионными расходами требует проактивности. Пенсионный фонд — это долгосрочный партнер, но его услуги должны стоить справедливых денег. Следите за тем, чтобы плата за управление пенсионным фондом не «съедала» ваш инвестиционный доход, а оплата расходов была прозрачной и обоснованной. Ваша финансовая безопасность в старости или в ситуации, когда наступит страховой случай, закладывается именно сегодня, через внимание к деталям и умение вести переговоры с финансовыми институтами.
Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!
📱 Связаться в WhatsApp
*обновление информации 2026г
