Автор: Svetlana Megafin

Нас спрашивают: 

Меня зовут Айрин. Мне 28. Живу в Хайфе. Я сейчас меняю работодателя и хотела бы знать, как сохраняются мои права на пенсионное страхование, если я сменила место работы  и у меня осталась старая пенсионная касса? Сохраняется ли мой страховой стаж  из старой кассы при смене места работы ? Как мне лучше сохранить страховой стаж при смене работы?

Отвечаем:

• Если работник был застрахован пенсионным страхованием до прихода на работу (например, с предыдущего места работы), и пенсионное страхование прекратилось после ухода с места работы или по любой другой причине, он может потерять некоторые права в качестве застрахованной пенсии (например: право на выслугу лет гарантирует  страховую защиту от болезней ביטוח מחלות קיימות במסגרת הפנסי по истечении квалификационного периода и  права на продолжение членства в фонде на тех же условиях, которые действовали на момент его присоединения, и без необходимости в  новых процедурах  андеррайтинга חיתום ).
• Сотрудник, который был застрахован пенсионным страхованием до прихода на новое рабочее место, может сохранять право стажа, накопленное им в рамках пенсионного страхования, до возобновления ежемесячных резервов на новом рабочем месте путем независимых вкладов на счет пенсионного страхования или при выплате малых ежемесячных сумм.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Предлагаем Вашему вниманию адреса, телефоны и часы работы отделений Битуах Леуми в Израиле.

Битуах Леуми — Север Израиля

Адрес Телефон Часы работы

Битуах Леуми в Афуле

ул. Менахем 1 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Кармиеле

Бульвар Несиэй Исраэль 11 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Кирьят-Хаим

ул. Ахи Эйлат 50 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Нагарии

ул. Вайцман 62 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Нацерете

ул. hа-Махцевот 3 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Тверии

ул. Альхадиф 1 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Хадере

ул. Хилель Яфэ 7 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Хайфе

Бульвар Паль-Ям 8 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми — Центр Израиля

Адрес Телефон Часы работы

Битуах Леуми в Бней-Браке

ул. Аронович 12 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Кфар-Сабе

ул. Дерех Шарон 12 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Натании

ул. Герцль 68 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Петах-Тикве

ул. Ротшильд 72 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Рамат-Гане

ул. Хашмонаим 15 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Рамле

ул. Дани Мас 11 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Реховоте

ул. Ремез 64 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Ришон-ле-Ционе

ул. Исреэль Галили 7 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Тель-Авиве

ул. Ицхак Садэ 17 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Холоне

ул. Пинхас Левон 26 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Яффо

ул. hа-Ткума 30 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми — Юг Израиля

Адрес Телефон Часы работы

Битуах Леуми в Ашдоде

ул. hа-Баним 14 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Ашкелоне

ул. hа-Наси 101 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Беер-Шеве

ул. Вольфсон 6 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми в Эйлате

ул. Мидьян 12 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Битуах Леуми — Иерусалим

Адрес Телефон Часы работы

ул. Бен-Шатах 4 *6050

12226050 вск, втн, чтв — 08:00 — 12:30

пнд, срд — 15:00 — 17:00

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают: 

Меня зовут Софья, мне 30, я устроилась на новую работу и  хотела бы знать, имею ли я право выбрать пенсионный фонд, или , в какой фонд работодатель отправит мои пенсионные отчисления? Какие права я имею при выборе пенсионного фонда? 

Отвечаем: 

Работник имеет право выбирать, в какой конкретный пенсионный орган  вносить средства, и работодатель не должен заставлять его выбирать конкретный пенсионный орган.

• Право работника выбирать пенсионный орган существует, даже, если в трудовом договоре предусмотрено, что вклады будут переведены в конкретный и заранее определенный пенсионный орган.
• Работник может в любое время перейти из одной пенсионной организации в другую, а также передать свои сбережения в новую организацию. Работодатель не должен препятствовать тому, чтобы это случилось с ним.
• Если работник не уведомил работодателя об органе, в котором он решил управлять своим пенсионным страхованием, работодатель должен будет обеспечить пенсионное страхование работника в одном из пенсионных фондов, выбранных Министерством финансов как « מזומנים בפנסיה -фонды по умолчанию» ( эти фонды обеспечивают более низкую, чем в среднем, плату за управление (плату за управление в течение 10 лет) или в резервный фонд קופת ג’מל   выбранный им или организацией работников  בחירת קופת ברירת מחדל לפנסיה או לקרן השתלמות על ידי מעסיק או ארגון עובדים  на конкурсной основе (тендер).

Если Вам нужна помощь в подборе пенсионного фонда, обращайтесь к нам!

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают:

Меня зовут Анна. Мне 43 года. Я в 2020 году из-за коронакризиса вынуждена была уйти в халат, в связи с чем мое финансовое положение ухудшилось. Сейчас задумываюсь поправить финансы  и решила взять ссуду либо вытащить пенсионные кассы. Неожиданно для себя узнала о возможности взять ссуду под залог пенсионных касс. Как Вы считаете, это хороший путь? Правильно ли я поступлю, если возьму ссуду под залог пенсионных касс и какие у меня будут преимущества, если я возьму ссуду под пенсионные кассы? Как я могу взять ссуду под пенсионные кассы? 

Отвечаем:

Многие из наших клиентов, пережив тяжелый период корна кризиса задумываются о восполнение финансовых убытков. Кто-то пытается вернуть налоги, кто-то вытаскивает пицуимы из пенсионных фондов. 

Но, есть еще один беспроигрышный вариант восполнения финансовых потерь, о котором мало кто знает.

Это возможность взять ссуду под залог пенсионных фондов.

Так чем этот вариант хорош?

1.Ссуды под залог пенсионных программ не нуждаются в дополнительном залоге (залогом являются Ваши пенсионные накопления);

2.Проценты по этим ссудам всегда низкие, ибо Вы сами практически кредитуете себя;

3.Ваши пенсионные накопления остаются нетронутыми и Вы можете распоряжаться ими далее по усмотрению;

4.При оформлении этих ссуд зачастую действует грейс-льготный период уплаты процентов по кредиту до года, а значит, Вы в течение года можете иметь финансовые каникулы;

5.По керен иштальмутам со  стажем 6 лет и более и по тагмулимам, освобожденным от налогов,  можно получить до 80% от накопленных средств;

6.В иных случаях ссуда выдается до 30% от пенсионных накоплений;

7.Выплата процентов по этой ссуде может достигать 7 лет;

Правила выдачи такой ссуды регламентированы Министерством финансов без  ограничение по времени стажа (ранее выдавались только после трех лет стажа). 

Важно! В керен иштальмут есть опция разовой выплаты по окончанию срока ссуды.

Если Вы рассматриваете для себя возможность получения ссуды под Ваши пенсионные накопления, обращайтесь, мы поможем Вам подобрать правильный для Вас удачный вариант.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают:

Моя зарплата  в период коронакризиса пострадала, боюсь что это скажется на страховке в пенсионном фонде. Что делать если уменьшилась зарплата и соответственно страховое покрытие в пенсионном фонде?  

Отвечаем:

• Сотрудник, чья зарплата была уменьшена на 20% или более по сравнению с февралем 2020 года, и в результате у него уменьшились  ежемесячные депозиты, перечисляемые в пенсионный фонд или страховую компанию, может попросить компанию, которая управляет его пенсионным страхованием, самостоятельно выплатить разницу или вычесть ее из его остатка пенсионных накоплений. Она будет такой же, как и до сокращения заработной платы.
• Если работник откажется от этой возможности, его страховое покрытие будет уменьшено в соответствии с уменьшением заработной платы .Размер пенсии по инвалидности  קצבת נכות מקרן הפנסיה קצבת נכות, которую он получит, если он потеряет трудоспособность, и пенсия по случаю потери кормильца, выплачиваемая его оставшимся в живых, если он умрет, будет рассчитывается как процент от его новой и более низкой заработной платы. В таком случае сотрудник сможет снова увеличить страховое покрытие на 12 месяцев с даты снижения заработной платы до того же покрытия, которое он имел накануне сокращения, без необходимости процедуры андеррайтинга или повторного накопления. 

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают : 

Здравствуйте, мне  скоро исполнится 64, собираюсь выйти на пенсию. Подскажите, пожалуйста, по каким коэффициентам  рассчитывается  пенсия в Израиле? Могли бы Вы дать пример расчета пенсии в Израиле? 

Отвечаем:

В расчете пенсии в Израиле действительно используется несколько коэффициентов. 

Коэффициент преобразования аннуитета — это число, которое используется для «перевода» сумм, накопленных в виде пенсионных накоплений ( חסכון פנסיוני) в ежемесячный аннуитет на всю оставшуюся жизнь.

Пример : Застрахованное лицо, накопившее в своих пенсионных накопления 1 000 000 шекелей, и которому был обещан коэффициент ренты в размере 200, будет получать ежемесячную ренту в размере 5 000 шекелей на всю оставшуюся жизнь, согласно расчету:

5 000=1 000 000/ 200.

• Коэффициент пересчета определяется по таблицам ожидаемой продолжительности жизни и смертности населения и может изменяться в течение периода накопления пенсий, а также после начала выплаты ежемесячной пенсии.
• Чем ниже коэффициент пересчета, тем выше ожидаемая ежемесячная пенсия  פנסיה חודשית застрахованного.
• Коэффициенты пересчета разных страховых компаний, разных пенсионных фондов и разных резервных фондов не одинаковы. Могут быть разные коэффициенты пересчета между одной страховой компанией и другой, а также между разными резервными фондами, а также между одним пенсионным фондом и другим.

Коэффициент необеспеченной конвертации 

• Негарантированный коэффициент преобразования — это коэффициент преобразования, который может быть изменен в соответствии с обновлением таблиц смертности и ожидаемой продолжительности жизни.
• В этом случае застрахованный не знает при присоединении к пенсионному страхованию, каким будет коэффициент выплаты, когда он начнет получать ежемесячную пенсию.
• В страховании руководителей, заключенных после 2012 года, а также в пенсионном страховании в пенсионных фондах и сберегательных фондах, созданных в любой период, коэффициент пересчета не гарантируется, и вкладчики не знают, каким будет коэффициент пересчета при выходе на пенсию.

Важно!

• Лицо, застрахованное  исполнительной страховкой  ביטוח מנהלים в 2012 году в  треке, где был гарантированный коэффициент пересчета, будет пользоваться тем же коэффициентом даже после этого, в том числе в период его выхода на пенсию, при условии, что он будет продолжать пользоваться той же страховкой постоянно до выхода на пенсию .
• В случае увольнения или прекращения текущих выплат по пенсионному страхованию пенсионные права (включая гарантированный коэффициент пересчета — если таковой имеется) могут поддерживаться посредством  соглашения о рисках  הקצאת סיכונים בביטוח פנסיוני или  независимых вкладов для пенсионного страхования  הפרשות עצמאיות לביטוח פנסיוני

Мы показали Вам, как работают используемые при расчете пенсии коэффициенты.

Но, мы не советуем Вам делать расчет пенсии самостоятельно. Лучше прибегнуть к помощи профессиональных специалистов, ибо любая ошибка в расчетах после заключения договора о выплате пенсии, изменит в худшую сторону Ваши доходы на всю оставшуюся жизнь. Кстати, мы можем помочь Вам сделать предварительный расчет пенсии.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают :

Я вышел на пенсию в 67 лет и заключил с пенсионным фондом договор о выплате мне ежемесячных пенсионных платежей . Через три года после начала выплат у меня возникла жизненная  необходимость прервать договор с фондом и получить оставшуюся сумму неиспользованных средств на руки. Могу ли я получить из пенсионного фонда остаток своих пенсионных средств?

Отвечаем :

Процедура, о которой Вы спрашиваете, называется капитализация аннуитета היוון גימלה. В некоторых случаях это сделать  возможно, но, необходимо  изначально ознакомиться с договором, заключенным  между Вами и  пенсионным фондом.

Важно! Скорее всего, Вам придется заплатить дополнительные налоги.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают:

Я работаю на предприятии в течение 15 лет. Мне сейчас 70.

В 67 лет  мои пенсионные отчисления прекратились. Имею ли я право на пицуим в случае увольнения? 

Отвечаем:

Да, Вы имеете право на пицуим в пенсионном возрасте.

Он начисляется следующим образом: 

Ваша последняя зарплата умножается на количество отработанных Вами  лет на предприятии, если Вы относитесь к  современным кассам. В таком случае, Вы получаете  пицуим  в размере 100% от расчета.

Возможно, Вам был открыт пенсионный  счет через полгода после поступления на работу, в таком случае, первые полгода не зачтутся в расчет.

Также, если у Вас были ранее пенсионные отчисления в  кассу »Ватика», Вам полагается 28% от  пицуим за этот период.

Обращаем Ваше внимание, если  Вы платили  подоходный налог  в мас ахнасу, получая пенсию и зарплату одновременно, этот налог можно полностью или частично вернуть, мы можем Вам в этом помочь.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают :

Мой работодатель неожиданно разорился. В моей пенсионной кассе существует страховой стаж и он прервется, если вовремя не поступят пенсионные отчисления. Я столкнулась с ситуацией, когда теряю возможность обеспечить пенсионную страховку. Что делать, если мой работодатель банкрот и он не может мне выдать зарплату и отчислять из нее взносы в пенсионный фонд?  Как правильно делать пенсионные перечисления, если работодатель обанкротился?  

Отвечаем:

Волна кризиса принесла множество банкротств и, к сожалению, Ваша ситуация не единична. Если компания, в которой Вы работаете, подлежит ликвидации, Вы должны знать, что в 1975г. был принят закон Закон о страховании прав работников при банкротстве и ликвидации предприятия, что защищает права работников при банкротстве предприятий. Именно на него Вы можете опереться в Вашей непростой ситуации. 

В соответствии с этим  Законом, как утверждает Институт  Национального Страхования Битуах леуми :”Работник, работающий по найму, работодатель которого обанкротился, или, если,  предприятие на котором он работал, было расформировано, имеет право на получение заработной платы и компенсации в связи с увольнением, которые должен был выплатить ему его работодатель, до максимальной суммы, установленной Законом. Работник также имеет право на перевод денег Ведомством национального страхования в его пенсионный фонд, которые не перевел его работодатель.

В соответствии с положениями коллективного договора или договора о работе, работодатель должен переводить в пенсионный фонд суммы, которые имеют целью накопление денег или обеспечение прав работника, связанных с его работой или с прекращением работы. Пенсионный фонд имеет право получать пособия вместо выплат, которые должен был производить работодатель, или суммы, вычитаемые из заработной платы работника, или и то, и другое. Ведомство Национального Страхования переводит в пенсионный фонд сумму задолженности за каждого работника, до максимальной суммы, установленной законом, равной удвоенной базовой заработной плате”

То есть, компенсация от битуах леуми, что положена Вам при банкротстве работодателя,  включает в себя  следующие  позиции:

-Выходное пособие («пицуим»);

-Задолженности по заработной плате;

-Задолженности в пенсионной кассе.

Как реализуется это право?

Вам необходимо предоставить выданный судом ордер на банкротство или ликвидацию компании работодателя. В случае отсутствия ордера, подается коллективное прошение  работников с требованием выдать ордер.

Если суд удовлетворяет прошение, выдается судебное распоряжение на опись имущества компании. Судом будет назначен попечитель, ответственный за ликвидацию фирмы, распродажу её имущества.

Для получения заработной платы и выходного пособия Вы используете специальный бланк  сайта Института Национального Страхования, указав все задолженности по заработной плате и выходному пособию, передав его непосредственно назначенному попечителю. 

После того, как попечитель одобрит Ваше прошение касательно причитающихся Вам пенсионных и социальных выплат, он направит его в Институт Национального Страхования, который, в свою очередь, рассчитает все причитающиеся надбавки, проценты и привязки к индексам.

Важно! Во избежание задержки в рассмотрении заявления о получении пособия в соответствии с Законом о правах работниках при банкротстве и ликвидации предприятия, Вам необходимо точно заполнить все данные и подать заявление доверенному лицу или судебному исполнителю незамедлительно!

Вы также можете проверить с нами, нет ли у Вас задолженностей по пенсионным отчислениям до банкротства работодателя.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!

Нас спрашивают :

Почему я плачу налог 35%,  когда изымаются досрочно мои средства из  пенсионной кассы,  ведь я уже заплатил налоги с зарплаты, с которой были отчислены  мои пенсионные взносы? 

Могу ли я забрать досрочно мои пенсионные накопления без уплаты 35% налога?

Могу ли я узнать, как  описаны в моем полисе права на получение мной  пенсионных денег?   

Отвечаем:

Ваш полис Вы сможете забрать на руки  во время  увольнения, либо при  достижении возраста  пенсии.

Ваши пенсионные накопления- это средства, предназначены для получения пенсии в пожилом, не трудоспособном возрасте. Поэтому, забирая их досрочно, до наступления пенсионного возраста, Вы игнорируете их целевое назначение, в связи с чем и платите определенные  санкционные издержки в размере 35% за  использование пенсионных средств   не по назначению.

Этот налог в Вашем случае  нельзя уменьшить, однако,  при завершении  финансового года Вы имеете возможность  обратиться за помощью к нам, или, самостоятельно попытаться вернуть часть удержанного налога.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам!

Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!