Страховое покрытие обеспечивает страхование от потери трудоспособности или смерти (до достижения пенсионного возраста ), а также гарантирует, что в этих случаях вкладчик или лица, пережившие его, будут получать ежемесячное пособие или единовременную выплату.
Пенсионное страхование предлагает различные маршруты, в которых этому компоненту придается разный вес по отношению к компоненту сбережений , и застрахованный может выбрать маршрут , который лучше всего соответствует его потребностям.
В страховую защиту в пенсионных фондах входят также заболевания, существовавшие до прихода работника в фонд.
Резервные фонды не содержат страхового покрытия, но в некоторых случаях могут продавать страховой полис от смерти или инвалидности.
Страховая защита в рамках пенсионного страхования существует только в пенсионных фондах керен пенсия и битуах менааим действует до достижения пенсионного возраста .
Страховая защита гарантирует выплату ежемесячного пособия или единовременной выплаты в двух случаях:
1.Инвалидность (потеря трудоспособности) – в случае утраты человеком трудоспособности ему будет выплачиваться ежемесячное пособие, если он не сможет продолжать работать;
2.Страхование по случаю потери кормильца – в случае, если вкладчик скончается до достижения пенсионного возраста , пережившие вкладчика близкие будут получать ежемесячное пособие (если он был застрахован в пенсионном фонде).
- Если вкладчик был застрахован, лица, определенные в качестве бенефициаров в страховом полисе, смогут выбирать между выплатой ежемесячного аннуитета и выплатой крупной единовременной суммы в соответствии с тем, что было согласовано в договоре страхования.
Из общей суммы средств, которые передаются в пенсионный фонд или страховую компанию, которая управляет пенсионным полисом , определенная сумма используется для страхования вкладчика для одного из вышеупомянутых событий.
Пенсионное страхование предлагает различные маршруты, в которых этому компоненту пенсионных отчислений придается разный вес , и застрахованный может сам выбрать маршрут , который лучше всего соответствует его потребностям.
Работодатель не должен вмешиваться в решение работника, а также не должен отказывать в переводе средств на пенсионное страхование в связи с выбором работником любого маршрута.
Страховая защита может распространяться и на существующие в прошлом болезни.
В этом случае ежемесячная страховая премия, уплачиваемая застрахованным, будет выше.
Важно:
1.Страховая защита не актуальна на период после выхода пенсионера на пенсию. Если вкладчик скончался после выхода на пенсию, его пережившие будут иметь право на аннуитет в соответствии с суммами, накопленными в пенсионных накоплениях.
2.Застрахованный, желающий перевести свои пенсионные накопления из одного пенсионного органа в другой или изменить траекторию инвестирования фондов пенсионного страхования в тот же орган, может потерять часть страхового покрытия, которым он пользовался до перехода.
3.Рекомендуется уточнить в пенсионном органе ,или, у независимого консультанта, обладаете ли Вы страховой защитой и сохранена ли Ваша страховая защита на прежнем уровне !
Если у Вас остались вопросы, пишите нам :