Нет.
Более того, это право является неоспоримым правом работника и не имеет для работодателя силы, даже если оно закреплено или определено в рамках трудового договора с работодателем, а также , работодатель не может принуждать работника или требовать от работника хранить свои деньги в конкретном сберегательном инструменте и/или в конкретной сберегательной организации, указанной работодателем .
Право работника на накопление пенсионных средств и выбора организации для их хранения неоспоримо, так как пенсионные средства содержат личную долю каждого работника и , поэтому, не подлежит внешнему вмешательству с какой бы то ни было стороны.
Итак:
- Работник с пенсионными накоплениями в определенном пенсионном органе , может в любое время перевести все средства пенсионных накоплений в другой пенсионный орган по своему выбору.
- Работник может перевести накопления в другой пенсионный орган того же типа или выбрать совершенно другой пенсионный инструмент.
- Застрахованный может в любой момент также изменить траекторию инвестирования накопительных пенсионных фондов в выбранном ими пенсионном органе.
Исключением являются следующие ситуации :
https://pensia.org.il/2024/09/05/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d1%83-%d0%b7%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%be-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d0%bf%d0%b5%d0%bd%d1%81%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b/
Если работодатель отказывается застраховать работника в пенсионном органе, который выбрал работник, жалобу можно подать в отдел общественных запросов Управления рынка капитала, страхования и сбережений Министерства финансов.
Важно !
Перемещение между пенсионными организациями, а также изменение инвестиционных маршрутов может ущемить права, которые работник получил в отношении других льгот, на которые он имел право в исходной пенсионной организации или в первоначальном инвестиционном маршруте, который он выбрал.
Поэтому, при перемещении пенсионных фондов и инвестиционных маршрутов необходима предварительная консультация с независимым экспертом .
Если у Вас остались вопросы, пишите нам :