Работодатель должен перечислить пенсионные суммы работника обслуживающему институциональному органу, управляющему пенсионным страхованием работника, в течение 7 рабочих дней со дня выплаты заработной платы или в течение 15 дней от конца месяца, за который выплачиваются средства — в зависимости от того, что наступит раньше.
Просрочка платежа потребует от него выплаты процентов.
И, если работодатель не перечислил средства до 15 числа месяца, он может иметь задолженность по пени перед пенсионным органом.
Проценты за такую просрочку также будут начисляться на сами проценты за просрочку.
И так- до полного погашения долга.
То есть , в таком случае , речь идёт о сложных процентах.
Если у Вас остались вопросы, пишите нам: