В Израиле пенсионные отчисления (הפרשות לפנסיה, афкадот ле-пенсия) являются обязательными в соответствии с Законом о пенсионном страховании (Хок Пенсия Хова, 2008 года), и их сроки начала зависят от наличия существующего пенсионного плана у сотрудника. Каждый работник имеет право на пенсионное страхование по месту работы. В рамках пенсионного страхования работник откладывает определенный процент от своей заработной платы в целях пенсионных накоплений, а работодатель откладывает дополнительные суммы: часть- в пенсионные накопления, часть- в качестве компенсационной составляющей.
Если у Вас сложилась ситуация, когда Вы перешли на новое место работы, что важно Вам знать?
Каковы сроки начала пенсионных отчислений на новом рабочем месте ?
1.Работник, который был застрахован пенсионным страхованием при поступлении на работу (т. е. страховая защита действовала при поступлении на работу), имеет право на пенсионное страхование с первого рабочего дня.
Возможно, взносы работодателя и удержанная доля работника начнут отчисляться после трех месяцев работы работника и будут выплачиваться задним числом ретроспективно.
2.Работник, который не был застрахован пенсионным страхованием при поступлении на работу, имеет право на пенсионное страхование только после шести месяцев работы.
3.Работник, имевший ранее пенсионное страхование, но, прекративший страховые выплаты более чем на 5 месяцев, теряет страховую очередность.
Он не имеет страхового полиса и будет иметь право на пенсионное страхование с нового места работы только после 6 месяцев работы.
Сроки начала пенсионных отчислений на новом рабочем месте в Израиле (2025 год)
В 2025 году правила остаются стабильными: отчисления начинаются с первого дня работы, но с возможной отсрочкой на регистрацию и взносы, чтобы избежать переплат. Работодатель обязан зарегистрировать сотрудника в фонде (купат гемель, керен пенсия или битхуах менахалим) в течение 3–6 месяцев, а взносы рассчитываются ретроактивно. Общий размер отчислений — 18.5% от зарплаты (6% от сотрудника + 12.5% от работодателя, включая 6% на пицуим — выходное пособие). Ниже подробное объяснение на основе данных Рашут Шук ха-Хон (Управление капитального рынка) и Минтруда на октябрь 2025 года.
Основные сроки начала отчислений
- С первого дня работы: Пенсионные отчисления рассчитываются и начисляются ретроактивно с даты начала трудовых отношений, независимо от отсрочки регистрации. Это значит, что работодатель должен внести взносы за весь период с первого месяца зарплаты (например, если вы начали 1 марта 2025, отчисления за март заплатят в апреле или позже, но с учетом марта).
- Регистрация в фонде:
- Если у сотрудника есть существующий активный пенсионный план в Израиле (из предыдущей работы): Регистрация и начало взносов — после 3 месяцев работы (90 дней). Взносы за первые 3 месяца вносятся ретроактивно в первый платеж после регистрации. Это правило введено, чтобы избежать дублирования фондов (Tikun 16, обновлено в 2017, актуально в 2025).
- Если у сотрудника нет существующего плана (новичок или репатриант без стажа): Регистрация и взносы начинаются после 6 месяцев работы (180 дней). Ретроактивно за весь период.
- Для частичной занятости или временных работников: То же самое, но взносы рассчитываются на основе минимальной базы (сахар хакова, 9464 шек/мес в 2025 году, если зарплата ниже).
- Обязательность: Сотрудники старше 21 года (мужчины) или 20 лет (женщины) имеют право на отчисления. Работодатель обязан информировать о фонде в течение 7 дней и предоставить выбор (если нет — по умолчанию в пенсионный фонд).
Процесс начала отчислений
- Первый месяц работы: Работодатель удерживает 6% от сотрудника (из зарплаты) и 12.5% от себя, но может не переводить сразу, если регистрация отсрочена. Деньги накапливаются на счете работодателя.
- Регистрация: В указанный срок (3/6 месяцев) работодатель подает данные в фонд (например, Clal, Migdal) через систему ПНС (Пенсионная сеть). Сотрудник получает номер плана и доступ к личному кабинету.
- Первый платеж: В течение 7 дней после регистрации (обычно в конце первого месяца после отсрочки). Ретроактивно: например, после 3 месяцев — платеж за 4 месяца сразу.
- Документы: Форма 161 (уведомление о регистрации), ежегодная форма 106 (отчет о отчислениях). Для олим (репатриантов) — ускоренная регистрация (с 1 месяца) с учетом иностранного стажа.
Особенности в 2025 году
- Индексация: Минимальная база для отчислений — 9464 шек/мес (увеличена на 3.5% с 2024). Взносы на пицуим — 6% от работодателя.
- Для олим и новых резидентов: Если стаж за рубежом, отчисления начинаются с 1 месяца, с учетом зачета (до 15 лет). Льготы: отсрочка на 6 месяцев без штрафов.
- Штрафы за задержку: Работодатель — до 5000 шек + 4% годовых. Сотрудник может требовать через суд (до 7 лет).
- Онлайн-мониторинг: Через личный кабинет на btl.gov.il или в фонде — проверьте отчисления ежемесячно.
Заключение
В 2025 году пенсионные отчисления на новом месте в Израиле начинаются с первого дня (ретроактивно), с регистрацией через 3 месяца (при наличии плана) или 6 месяцев (без плана). Это обеспечивает непрерывность накоплений, но требует от работодателя timely действий. Если вы новый сотрудник, уточните план в контракте и проверьте отчисления в форме 106. Для расчета используйте калькулятор на gov.il или обратитесь в Минтруд (*6051).
Если у Вас остались вопросы, пишите нам:
*Обновление информации 2025г