- Когда сотрудники не подали заявления на налоговые льготы: заявление на освобождение от подоходного налога, заявление на налоговый кредит (например, кредит в связи с пожертвованием), заявление на кредитные баллы (например, для обучения в бакалавриате или ребенка с ограниченными возможностями) и многое другое.
- Когда работники заняты на нескольких рабочих местах и не проводят налоговое согласование. В таком случае суммы подоходного налога вычитаются из их заработной платы в соответствии с самой высокой налоговой группой.В конце налогового года, когда можно с уверенностью рассчитать сумму годового дохода и все обстоятельства, дающие право на налоговые льготы, можно сделать окончательный расчет суммы налога, которую работники должны были заплатить.
- Когда работники родили ребенка в течение налогового года (событие, которое дает право как отцу, так и матери на дополнительные кредитные баллы), и они не успели сообщить работодателю в течение налогового года (например, когда работник ушел в декретный отпуск и вернулся к работе только в следующем году ) Кредитные баллы в течение текущего налогового года.
пример
- Работница ушла в отпуск по беременности и родам 01.07.2021, вышла на работу 01.01.2022.
- В период с января по июнь (до ухода в декретный отпуск) она зарабатывала 11 000 шекелей брутто в месяц.
- Во время отпуска по беременности и родам она получала пособие по беременности и родам (в течение 84 календарных дней) в размере примерно 30 000 шекелей.
- Налог, вычитаемый из заработной платы работника в месяцы 1-6 / 2021, составил примерно 800 шекелей в месяц и в общей сложности 4800 шекелей.
- Налог, вычитаемый из пособия по беременности и родам, составил около 2000 шекелей.
- Общий налогооблагаемый доход в 2021 году — около 96 000 шекелей.
- Подоходный налог, который работник должен заплатить в 2021 году, составляет около 1000 шекелей (о методе расчета см. расчет годового подоходного налога для работников ).
- На практике из заработной платы и пособия по беременности и родам вычитались 6 800 шекелей.
- Работник имеет право на возмещение приблизительно 5800 шекелей.
- Когда работники увольняются, уходят в отставку или выходят на пенсию и не работают часть налогового года, в этом случае они могут иметь право на частичное или полное возмещение подоходного налога, вычтенного из их заработной платы в течение периода, когда они работали, поскольку этот налог рассчитываются исходя из предположения, что они будут продолжать работать и получать одинаковую заработную плату в течение всего года.
пример
- Женатый рабочий и отец двухлетнего ребенка был уволен в конце июня.
- Сотрудник зарабатывал 10 000 шекелей в месяц (всего 60 000 шекелей за шесть месяцев до увольнения).
- Ежемесячно из его зарплаты вычитается подоходный налог в размере 187 шекелей. Всего за шесть месяцев работы из его зарплаты вычитается подоходный налог в размере 1120 шекелей.
- Ожидается, что работник будет получать пособие по безработице в размере примерно 5 960 шекелей в месяц, а в течение 6 месяцев будет получать пособие по безработице в общей сумме примерно 35 760 шекелей.
- Общий годовой доход работника составляет 95 760 шекелей (зарплата 60 000 шекелей + пособие по безработице 35 760 шекелей).
- Этот годовой доход (95 760 шекелей) отца двухлетнего ребенка не подлежит налогообложению (среди прочего, благодаря кредитным баллам ,на которые он имеет право), и поэтому имеет право на возврат налога, вычтенного в течение в год в размере 1120 шекелей.
- Когда работники самостоятельно (не за счет заработной платы) откладывают суммы на пенсионное страхование, что дает им право на налоговые льготы. Поскольку эти выплаты осуществляются не через работодателя, они не учитываются в течение налогового года в расчетной ведомости.