Важно помнить, что права работников включают обязательное уведомление работодателем об изменениях через обновление условий договора или публикацию соответствующей информации на рабочем месте.
В этом руководстве изложен кратко ряд действий для сотрудников ,которые следует предпринять в первые три месяца каждого гражданского года,чтобы пользоваться различными льготами и финансовыми правами.
Январь, февраль, март – первые месяцы любого гражданского года могут быть значимыми для тех, кто хочет сэкономить и более эффективно вести себя с государственными учреждениями.
В этом руководстве мы обобщили ряд действий, которые можно предпринять в конкретном окне возможностей — после смены года, но до истечения его первого квартала.
Если вы читаете это руководство до марта, поторопитесь и примите меры, которые имеют отношение к вам. Если нет – стоит узнать информацию и отметить в дневнике, ближе к концу текущего гражданского года, что делать в следующем январе. .
Форма 101 для сотрудников
- В начале налогового года сотрудники должны повторно заполнить форму 101 (карточка сотрудника), которая может предоставить налоговые льготы и льготы.
- При заполнении формы обратите внимание, в частности, на следующие разделы:
- Женщина. Работающая женщина имеет право на половину кредитного пункта, стоимость которого может достигать 1 338 шекелей в год.
- Воспитание – Родители имеют право на кредитные баллы для детей. Некоторые кредитные баллы начисляются до 18 лет, а некоторые — до 6 лет, и для матери и отца (или для родителя, получающего пособие на ребенка, и того, кто его не получает) предусмотрены разные баллы.
- Семьи с одним родителем – Подоходный налог предоставляет один кредитный балл одному родителю-опекуну и одному родителю, который платит алименты, каждый из которых составляет 2 676 шекелей в год. Мать также в кредитных пунктах отсутствующего отца.Стоимость кредитных баллов может достигать тысяч шекелей в год.
- Подтверждение степени – работник, который завершил академическое обучение, стажировку или профессиональное обучение в прошлом году – имеет право на кредитные баллы по подоходному налогу, стоимость которых может достигать тысяч шекелей в год. Добавляется налоговым органом и прикрепляет академические документы.
- Пособие на ребенка-инвалида – Для родителей ребенка, который получает пособие на ребенка-инвалида, подоходный налог предоставляет два кредитных пункта на сумму 5 352 шекеля в год и 446 шекелей в месяц.
- Проживание на периферии. Работник, который проживает в местности не менее 12 месяцев подряд из списка населенных пунктов, определяемого каждый год, имеет право на налоговый кредит на доход до установленного потолка. Ставка кредита и потолок варьируются от местности к местности.
- Для получения дополнительной информации об этих и других критериях, которые могут дать работнику право на получение налоговых льгот, см. форму 101.
Согласование налога на прибыль для сотрудников
- Лицо, которое работает в нескольких местах в качестве наемного работника в течение одного и того же года , может произвести налоговую корректировку с подоходным налогом и, таким образом, избежать переплаты налога в течение налогового года.
- Согласование можно сделать самостоятельно через интернет и распечатать справку о доходах в тот же момент.
- Корректировку можно произвести в начале налогового года, и даже до получения первой зарплаты с места работы, но для этого работник должен указать номер дела на вычет каждого из работодателей .
- Налоговая служба по собственной инициативе направила согласование налоговой корректировки на 2021 год работникам, которые производили налоговую корректировку в предыдущие годы и доходы которых за эти годы не изменились. Тот, кто получил разрешение, не отражающее его ожидаемый доход в 2021 году, должен сам внести налоговую корректировку.
- Для работников, которые не получили автоматическое одобрение и произвели налоговую корректировку в предыдущем году, срок действия согласований налоговой корректировки, выданных работодателям/плательщикам в 2020 году, был автоматически продлен и на временный период до выплаты заработной платы в феврале или до 13.03.2021, в зависимости от того, что наступит раньше. Разрешения на согласование налогов для пенсионеров на 2020 год действительны до 13.05.2021. Работники должны произвести налоговую корректировку до конца этого периода, в противном случае работодатель будет удерживать с них налог по максимальной ставке задним числом с начала года.
- Необходимо согласовать, выполняются ли различные работы параллельно или же они распределены в течение года и не перекрывают друг друга (например, работа на одном месте с января по сентябрь и на другом месте работы с октября по декабрь).
Координация социального обеспечения
- Лицо, работающее в нескольких местах в качестве наемного работника, может согласовывать свои платежи в фонд социального обеспечения, которые вычитаются из различных купонов, чтобы он не получал большую сумму, чем требуется.
- Координация актуальна для каждого из следующих сотрудников:
- Те, чей доход на основном рабочем месте составляет менее 6 331 шекеля (60% от средней заработной платы, по состоянию на 2022 год).
- Те, чей общий доход от всех рабочих мест превышает 45 075 шекелей (по состоянию на 2022 год).
- Необходимо согласовать, выполняются ли различные работы параллельно или же они распределены в течение года и не перекрывают друг друга (например, работа на одном месте с января по сентябрь и на другом месте работы с октября по декабрь).
- Процедура согласования может быть выполнена через бухгалтерию у вторичного работодателя (или вторичных работодателей) или непосредственно в ведомстве Социального страхования.
Начало 2025 года в Израиле приносит работникам ряд законодательных изменений и важных процедур, которые необходимо выполнить для сохранения льгот и предотвращения излишних вычетов из заработной платы. Январь — это традиционный период «перезагрузки», когда вступают в силу новые ставки налогов, обновляется минимальная заработная плата и обнуляются разрешения на налоговые льготы.
Данное руководство поможет вам разобраться, как защитить свои права работников и правильно оформить документы в начале гражданского года.
Обновление минимальной заработной платы и базовых выплат
Одним из ключевых изменений 2025 года стало повышение минимальной заработной платы. С 1 апреля 2025 года она выросла до 6,247.67 шекелей в месяц (при полной ставке). Это изменение напрямую влияет на расчет сверхурочных, оплату отпускных и больничных листов.
В 2025 году продолжают действовать особые правила по удержанию «дней оздоровления» (дмей авраа): в рамках бюджетных корректировок у большинства сотрудников будет удержан один или половина такого дня в пользу государственного бюджета для финансирования резервистских выплат.
Координация социального обеспечения (Битуах Леуми)
Если вы работаете в двух и более местах или имеете дополнительные источники дохода (например, пенсию и зарплату), вам необходима координация социального обеспечения. Без этой процедуры каждое место работы будет удерживать взносы в Ведомство национального страхования (Битуах Леуми) по максимальной ставке, что приведет к значительным финансовым потерям в течение года.
Координация социального обеспечения в 2025 году проводится следующими способами:
-
Онлайн через личный кабинет: Самый быстрый способ, позволяющий получить справку за несколько минут.
-
Через работодателя: Вы можете предоставить справку из Битуах Леуми в бухгалтерию второго места работы.
-
Почтовое обращение: Для тех, кто предпочитает бумажные формы.
Своевременная Координация социального обеспечения гарантирует, что с вашей зарплаты будут удерживаться корректные суммы согласно ступенчатой системе (льготная ставка на доход до 60% от средней зарплаты и полная ставка на остаток). Помните, что Координация социального обеспечения должна обновляться ежегодно 1 января.
Согласование налога (Мас Ахнаса) в 2025 году
Другой важнейшей процедурой начала года является согласование налога (теум мас). Налоговое управление Израиля (Мас Ахнаса) рассчитывает подоходный налог на основе годового дохода. Если у вас несколько работодателей, каждый из них «не видит» доходов другого и по закону обязан удерживать максимальную ставку налога (до 47%), если у него нет справки о согласовании.
Чтобы избежать этого, необходимо провести согласование налога как можно скорее. В 2025 году Налоговое управление предоставило временное продление действия справок за прошлый год (обычно до марта-мая), но это не освобождает от необходимости оформить новый документ.
Процесс согласование налога в 2025 году:
-
Цифровая подача: Через сайт Налогового управления можно указать всех работодателей и получить электронное разрешение.
-
Ручная подача: Посещение офиса инспектора (пакид шума) с формой 116.
-
Автоматическое продление: В некоторых случаях для пенсионеров и определенных групп льготников согласование налога продлевается автоматически, но статус стоит проверить в личном кабинете.
Если вы пропустили начало года, вы всё равно можете сделать согласование налога ретроактивно в любой месяц 2025 года, и бухгалтерия вернет вам излишне удержанные суммы в ближайшей зарплате.
Защита прав в условиях чрезвычайного положения
В 2025 году продолжают действовать усиленные права работников, касающиеся резервистской службы (милуим) и эвакуированных лиц. Запрет на увольнение резервистов действует в течение 60 дней после окончания службы. Кроме того, супруги резервистов имеют право на сокращенный рабочий день или гибкий график в определенных условиях. Защита этих интересов — приоритетная задача Министерства труда в текущем году.
Заключение
Начало гражданского года 2025 требует от наемного персонала проактивности. Ваши права работников защищены законом, но реализация финансовых льгот зависит от вашей дисциплины. Не откладывайте согласование налога, так как это единственный способ избежать неоправданно высоких вычетов в первые месяцы года. Также убедитесь, что координация социального обеспечения выполнена вовремя, чтобы ваши нетто-выплаты соответствовали реальному заработку.
Январь — лучшее время для проверки пенсионных отчетов и личных данных в кассе соцстрахования. Помните: государство предоставляет инструменты для экономии, но ваша задача — ими воспользоваться.
-
Если у Вас остались вопросы, пишите нам!
Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах!
*обновление информации 2025г