В этом руководстве изложен кратко ряд действий для сотрудников ,которые следует предпринять в первые три месяца каждого гражданского года,чтобы пользоваться различными льготами и финансовыми правами.
Январь, февраль, март — первые месяцы любого гражданского года могут быть значимыми для тех, кто хочет сэкономить и более эффективно вести себя с государственными учреждениями.
В этом руководстве мы обобщили ряд действий, которые можно предпринять в конкретном окне возможностей — после смены года, но до истечения его первого квартала.
Если вы читаете это руководство до марта, поторопитесь и примите меры, которые имеют отношение к вам. Если нет — стоит узнать информацию и отметить в дневнике, ближе к концу текущего гражданского года, что делать в следующем январе. .
Форма 101 для сотрудников
- В начале налогового года сотрудники должны повторно заполнить форму 101 (карточка сотрудника), которая может предоставить налоговые льготы и льготы.
- При заполнении формы обратите внимание, в частности, на следующие разделы:
- Женщина. Работающая женщина имеет право на половину кредитного пункта, стоимость которого может достигать 1 338 шекелей в год.
- Воспитание — Родители имеют право на кредитные баллы для детей. Некоторые кредитные баллы начисляются до 18 лет, а некоторые — до 6 лет, и для матери и отца (или для родителя, получающего пособие на ребенка, и того, кто его не получает) предусмотрены разные баллы.
- Семьи с одним родителем — Подоходный налог предоставляет один кредитный балл одному родителю-опекуну и одному родителю, который платит алименты, каждый из которых составляет 2 676 шекелей в год. Мать также в кредитных пунктах отсутствующего отца.Стоимость кредитных баллов может достигать тысяч шекелей в год.
- Подтверждение степени — работник, который завершил академическое обучение, стажировку или профессиональное обучение в прошлом году — имеет право на кредитные баллы по подоходному налогу, стоимость которых может достигать тысяч шекелей в год. Добавляется налоговым органом и прикрепляет академические документы.
- Пособие на ребенка-инвалида — Для родителей ребенка, который получает пособие на ребенка-инвалида, подоходный налог предоставляет два кредитных пункта на сумму 5 352 шекеля в год и 446 шекелей в месяц.
- Проживание на периферии. Работник, который проживает в местности не менее 12 месяцев подряд из списка населенных пунктов, определяемого каждый год, имеет право на налоговый кредит на доход до установленного потолка. Ставка кредита и потолок варьируются от местности к местности.
- Для получения дополнительной информации об этих и других критериях, которые могут дать работнику право на получение налоговых льгот, см. форму 101.
Согласование налога на прибыль для сотрудников
- Лицо, которое работает в нескольких местах в качестве наемного работника в течение одного и того же года , может произвести налоговую корректировку с подоходным налогом и, таким образом, избежать переплаты налога в течение налогового года.
- Согласование можно сделать самостоятельно через интернет и распечатать справку о доходах в тот же момент.
- Корректировку можно произвести в начале налогового года, и даже до получения первой зарплаты с места работы, но для этого работник должен указать номер дела на вычет каждого из работодателей .
- Налоговая служба по собственной инициативе направила согласование налоговой корректировки на 2021 год работникам, которые производили налоговую корректировку в предыдущие годы и доходы которых за эти годы не изменились. Тот, кто получил разрешение, не отражающее его ожидаемый доход в 2021 году, должен сам внести налоговую корректировку.
- Для работников, которые не получили автоматическое одобрение и произвели налоговую корректировку в предыдущем году, срок действия согласований налоговой корректировки, выданных работодателям/плательщикам в 2020 году, был автоматически продлен и на временный период до выплаты заработной платы в феврале или до 13.03.2021, в зависимости от того, что наступит раньше. Разрешения на согласование налогов для пенсионеров на 2020 год действительны до 13.05.2021. Работники должны произвести налоговую корректировку до конца этого периода, в противном случае работодатель будет удерживать с них налог по максимальной ставке задним числом с начала года.
- Необходимо согласовать, выполняются ли различные работы параллельно или же они распределены в течение года и не перекрывают друг друга (например, работа на одном месте с января по сентябрь и на другом месте работы с октября по декабрь).
Координация социального обеспечения
- Лицо, работающее в нескольких местах в качестве наемного работника, может согласовывать свои платежи в фонд социального обеспечения, которые вычитаются из различных купонов, чтобы он не получал большую сумму, чем требуется.
- Координация актуальна для каждого из следующих сотрудников:
- Те, чей доход на основном рабочем месте составляет менее 6 331 шекеля (60% от средней заработной платы, по состоянию на 2022 год).
- Те, чей общий доход от всех рабочих мест превышает 45 075 шекелей (по состоянию на 2022 год).
- Необходимо согласовать, выполняются ли различные работы параллельно или же они распределены в течение года и не перекрывают друг друга (например, работа на одном месте с января по сентябрь и на другом месте работы с октября по декабрь).
- Процедура согласования может быть выполнена через бухгалтерию у вторичного работодателя (или вторичных работодателей) или непосредственно в ведомстве Социального страхования.