Чтобы обеспечить прочную экономическую поддержку гражданам Израиля по достижении пенсионного возраста, израильское законодательство в настоящее время требует, чтобы каждый работодатель откладывал фиксированную ежемесячную сумму для всех своих сотрудников в пенсионном фонде.
Отчисления состоят из компонента заработной платы работника, компонента, добавляемого работодателем, и пропорциональной доли выходного пособия.
Не предоставление пенсии является серьезным нарушением прав работника.
Если для вашей заработной платы в пенсионный фонд не предусмотрено никаких ассигнований, вам следует как можно скорее связаться со специалистами, чтобы убедиться, что все ваши права соблюдены.
Что будет, если работодатель не вносит взносы в пенсионный фонд?
Не выплата пенсии лишает работника возможности накопить для себя надлежащие сбережения, которые поддержат его в пенсионном возрасте.
Кроме того, поскольку все пенсионные накопления также имеют страховой компонент (риск), отказ от выплаты пенсии может оставить работника и его семью без какой-либо защиты в случае потери трудоспособности или смерти, не дай Бог.
Поэтому государство считает это нарушение серьезным, и вам важно как можно скорее устранить его .
Процесс обращения к работодателю из-за не выплаты пенсии
В случае неполадок в пенсии можно подать иск в суд по трудовым спорам.
Пенсионный фонд или страховая компания также могут подать иск о не выплатах.
В этом сотрудник может убедиться, связавшись с фондом.
Есть ли у пенсионного фонда обязательства по задолженности работодателя?
Как отмечалось ранее, работодатель по закону обязан делать перечисления на пенсию в пенсионный фонд, и поэтому ответственность за контроль регулярности положений распространяется на пенсионный фонд не в меньшей степени, чем на работодателя.
Именно по этой причине на пенсионный фонд могут быть предъявлены иски за несвоевременное истребование сумм у работодателя и халатность.
Фонд не освобождается от своих обязательств по устранению недостатков, для взыскания не зачисленных сумм с работодателя.
Только в том случае, если фонд отреагировал на этот вопрос и подал иск, он может попросить разрешение Трудового суда на снятие обвинений в связи с этими недочетами.
О пенсионных фондах в состоянии банкротства
Во многих случаях может оказаться, что невыплата пенсии работнику связано с тяжелыми обязательствами работодателя.
Это может быть вызвано экстремальными ситуациями, когда компания находится на грани банкротства.
В подобных случаях, работник может подать иск о выплате долга в Институт национального страхования, однако компенсация может быть получена только за последние 12 месяцев работы.
Кроме того, если пенсионный фонд проявил халатность при взыскании отчислений с работодателя, эти отчисления могут быть взысканы.
К кому обращаться в случае не выплаты пенсии работнику?
Приглашаем вас связаться с нами сегодня и получить быстрый и эффективный ответ.