За внесение денег в пенсионный фонд государство предоставляет льготы по подоходному налогу.
Эти налоговые льготы предоставляются только до предела депозита, установленного в разделах 45A и 47 Постановления о подоходном налоге.
Налоговая льгота по разделу 45A — налоговый кредит для работника
Льгота по подоходному налогу в размере 35% пенсионных вкладов от заработной платы работника:
Льгота предоставляется до заработной платы 8 700 шекелей в месяц.
Из нее до 7% может быть отложено в пенсионный фонд. 8,700 шекелей. Максимальная сумма этого пособия составляет 213 шекелей в месяц (35% от 609 шекелей составляет 213 шекелей в месяц), что составляет возврат налога в размере до 2,556 шекелей в год .
Пример:
Из заработной платы в 15 000 шекелей можно внести 4,05% от заработной платы, что составляет 608 шекелей.
Налоговая льгота согласно разделу 47 Постановления о подоходном налоге — для сотрудников и самозанятых.
Налоговая льгота согласно разделу 47 применяется в двух случаях:
- Сотрудники, часть заработной платы которых не является «страховой заработной платой» .
«Незастрахованная заработная плата» — это часть заработной платы, которая не депонируется в пенсионный фонд или резервный фонд. “Застрахованная заработная плата” включает:
базовый оклад,
надбавки к заработной плате за выслугу лет,
профессионализм
и другие надбавки,
а также комиссионные за личные продажи сотрудника.
Однако застрахованная заработная плата не включает возмещение расходов, сверхурочные, 13ю заработную плату, премии и всевозможные дополнительные выплаты, увеличивающие чистую прибыль работника. Иногда в трудовом договоре просто указывается, что только 75% заработной платы составляет застрахованную зарплату.
В такой ситуации из заработной платы в 20 000 шекелей вклады в пенсионный фонд и резервный фонд будут внесены отчисления только на 15 000 шекелей из заработной платы, а остальные 5 000 шекелей не будут застрахованы. У сотрудника остается больше денег в ежемесячной сети .
- Работник, имеющий дополнительную заработную плату в качестве самозанятого лица, имеет право на пенсию из своей заработной платы в качестве самозанятого лица.
Вы должны знать, что вы также получите налоговую льготу в соответствии с разделом 47 по депозиту в резервный фонд на имя супруга или детей старше 18 лет, а не только на ваше имя.
Максимальный размер депозита в соответствии с разделом 47 варьируется по определению, независимо от того, считаетесь ли вы «бенефициарным лицом» или нет.
В 2021 году «бенефициар» — это лицо, которое вносило не менее 1688 шекелей в месяц в пенсионный фонд керен пенсия (включая вклады работодателя) в пенсионный фонд купат гимель (резервный пенсионный фонд) — сумму, которая составляет 16% от средней заработной платы в экономика.
- Вы сможет внести до 16% незастрахованной зарплаты в качестве самозанятого лица.
Когда льгота разделена между налоговым кредитом в размере 5% в соответствии с разделом 45A (снижение налога на 5%) и налоговым вычетом в размере 11% в соответствии с разделом 47 (уменьшение налогооблагаемого дохода на 11% — застрахованная заработная плата).
Налоговая льгота по незастрахованной заработной плате ограничена 8 700 шекелями в месяц, то есть максимальная выгода составляет 16% от 8 700 шекелей, что составляет 1392 шекеля в месяц, в дополнение к тому, что вы внесли в застрахованную зарплату.
- Лицо, которое не является бенефициаром: сможет внести только 10% незастрахованной зарплаты в качестве самозанятого лица, когда эта сумма делится между 5% для налогового кредита и 5% для налогового вычета.
- Пособие по налоговому вычету будет предоставлено только тем, чья застрахованная зарплата ниже 21 750 шекелей (в 2021 году). Если на рабочем месте для вас предусмотрена заработная плата выше 21 750 шекелей, вы можете внести только 5% от незастрахованной зарплаты для налогового кредита.
Как правило, для получения налоговой льготы по вкладам на не застрахованную заработную плату, которая была депонирована независимо, а не через рабочее место, вам необходимо будет подать годовой отчет по налогу на прибыль, в котором вы укажете внесенные вами депозиты.
Есть и другой способ — через работу.
Если менеджер по заработной плате соглашается внести депозит вместе с депозитами для застрахованной зарплаты, он также сообщит о депозите в IRS, и вы получите налоговую льготу без необходимости составлять годовой отчет.