 Что мне следует учитывать при выходе на пенсию в Израиле 2021? | |
| Как определяется разница между ежемесячной пенсией и единовременной выплатой?Существует два типа сбережений для пенсионного возраста, которые отличаются друг от друга способом получения сбережений:Накопления капитала (в резервном фонде купат гемел или в полисе страхования капитала битуах менаалим) — выплачиваются в пенсионном возрасте единовременно. Аннуитетные накопления (в пенсионном фонде керен пенсия или в аннуитетном страховом полисе битуах менаалим) — выплачиваются в пенсионном возрасте в качестве ежемесячного дохода за всю жизнь вкладчика. Расходы на проживание, такие как еда, счета за дом, лекарства, мобильность (личный автомобиль, такси, ежемесячный бесплатный билет), развлечения и непредвиденные расходы — рекомендуется получать ежемесячно на регулярной основе. Если ожидается, что доход после даты выхода на пенсию, который включает пенсию, полученную из пенсионного плана и других источников (таких как пенсия по старости из института социального обеспечения битуах леуми, ежемесячная арендная плата), будет выше, чем текущие ежемесячные расходы, остаток может запрашиваться единовременно. Для средств, накопленных в разное время, распространяются разные налоговые правила. Поэтому при выходе на пенсию важно проконсультироваться с пенсионным лицензиатом или налоговым консультантом. Например, выплаты, начисленные по плану до конца 2007 г., или вознаграждения работникам, начисленные до 2000 г. по плану аннуитета, освобождаются от уплаты налога и, следовательно, должны быть частью суммы капитала, необходимого при выходе на пенсию. Налоговое планирование в пенсионном возрасте будет иметь большое влияние на сумму налога, подлежащую уплате, то есть на чистую сумму, которая останется в руках пенсионера. Если вы платите налог при выводе средств. У каждого пенсионного плана есть дата, когда можно снять накопленные в нем средства. Есть несколько вариантов: 1.«Законный вывод» — вывод средств из пенсионного плана в то время и в порядке, в котором фонд должен их выплатить. Деньги, которые законно сняты, получают налоговые льготы в момент снятия, и, следовательно, с них уплачивается сниженный налог или налог не взимается вообще. Ставка налога зависит от типа фонда, способа получения денег и суммы полученных денег. 2.«Незаконный вывод» — вывод средств в иное время, чем дата, на которую фонд должен выплатить деньги. В этом случае на все фонды уплачивается высокий налог в размере не менее 35% от суммы начисления (включая прибыль), а иногда к прибыли плана добавляется налог на прирост капитала. Поэтому, не рекомендуется выводить средства с нарушением регламента. Налог может быть налог на различным на разные части сбережений в плане. Если существует налог на вывод средств из плана, рекомендуется проконсультироваться с лицензиатом пенсионного обеспечения или налоговым консультантом, который разбирается в налогообложении пенсий, и поможет уменьшить или избежать налога. При правильном планировании вывода средств можно сэкономить очень большие суммы. Ниже приводится общее объяснение налогообложения средств в планах: Тип налога на изъятие сбережений из планов определяется типом депозита в плане — в качестве наемного работника или самозанятого. Если депозит был внесен в качестве наемного работника, существует внутреннее разделение между: — компенсационными выплатами, — компенсационными выплатами, выплаченными работодателем, -компенсационными выплатами, выплаченными работником по плану. Помимо различных типов платежей, важна также дата их совершения. Правила подоходного налога иногда изменяют налоговые правила, применимые к различным положениям о депозитах. Изменения в налогообложении обычно применяются только к новым фондам, депонированным в планы, а старые фонды получают выгоду от налоговых правил, которые действовали на момент их депонирования. Поэтому в любом плане с несколькими годами опыта могут быть разные виды налогообложения при снятии средств по каждой статье отдельно! При отказе от безналоговых планов важно помнить, что цель пенсионных накоплений — обеспечить доход в тех случаях, когда невозможно работать. Поэтому, желательно не выводить средства из накоплений на другие цели. Но если вам все равно придется снимать деньги , для вас ниже приведен список тех частей сбережений, которые могут быть сняты без налога в различных случаях в зависимости от характеристик фонда: 1.Низкий доход от работы — если трудовой доход ниже минимальной заработной платы, можно ежемесячно получать надбавку к минимальной заработной плате из фонда (в соответствии с условиями, указанными в правилах). 2.Если в семье есть пара с одним или несколькими детьми, возможно получение надбавки в размере до двух минимальных размеров оплаты труда. 3.Если существуют медицинские расходы вкладчика или близкого члена семьи — вы можете получить деньги для покрытия медицинских расходов при условии, что они превышают половину дохода вкладчика и больного родственника (супруга, бабушки и дедушки, дети и супруги каждого из них). 4.Компенсационные деньги, внесенные в план — их можно снять только во время увольнения с работы (в любом возрасте) и получить освобожденную от налогов сумму до суммы брутто-зарплаты, умноженной на зарплату работодателя, до потолка сумм, что обновляется ежегодно. Изъятие средств из пенсионных планов облагается налогом. Когда сумма начисления меньше суммы налоговой задолженности, налог на средства не уплачивается (аналогично низкой заработной плате).Каждому , кто хочет изъять досрочно свои фонды, рекомендуется проконсультироваться со специалистом в данной области, чтобы изучить доступные ему варианты снижения налога. Снижение налога увеличивает сумму денег, оставшуюся у вкладчика. Если у Вас остались вопросы, пишите нам! Мы всегда поможем Вам легко разобраться в сложных вопросах! |
Рубрики