Нас спрашивают :
Денис, 28 лет, Питах Тиква.
Мой работодатель постоянно задерживает зарплату и пенсионные взносы. Вот и сейчас в конце июня 2021 он ещё не перечислил мои пенсионные средства за май 2021 в мой пенсионный фонд.
Что я могу сделать, чтобы навести порядок в сроках выплаты пенсионных фондов? На какие законы мне опираться для того, чтобы пенсионные деньги поступали в пенсионные фонды вовремя?
Я хочу, чтобы взносы в пенсионные фонды мне выплачивали вовремя.
Отвечаем :
В Разделе 19A Закона о защите заработной платы прописано, что, если работодатель не перечислил средства в учебный фонд (керен иштальмут), пенсионный фонд (керен пенсия), резервный фонд (купот гемель) или в страховую компанию, которая управляет исполнительным страхованием работника, в течение 21 дня со дня выплаты заработной платы, эта ситуация рассматриваются против него (т. е. если не переведены суммы в течение 30 дней с даты, когда заработная плата должна была быть выплачена по закону, даже, если сама заработная плата была выплачена вовремя).
Обязанность переводить суммы на указанную выше дату применяется как к суммам, которые работодатель вычитает из заработной платы работника, так и к суммам, которые работодатель должен перечислить в пенсионное страхование без вычета заработной платы работника (доля работодателя в учебном фонде или пенсионном/ резервном фонде, включая выплату компенсационного компонента).
Например:
Если в Вашем случае работодатель выплатил Вам заработную плату в мае 2021, а также вычел из Вашей заработной платы долю пенсионной выплаты, работодатель должен перечислить указанные суммы в пенсионное страхование (пенсионный фонд (керен пенсия), резервный фонд (купот гемель) или фонд страхования руководителей (битуах менаалим)) не позднее 1 июля 2021 .
Дата перечисления средств определяется следующим образом:
День начисления зарплаты в мае — 1 июня 2021.
Дата, когда будут выдаваться зарплаты, — 10 июня 2021.
Суммы в пенсионные фонды должны быть переведены в течение 21 дня с этой даты, то есть до 1 июля 2021.
Если до 1го июля 2021 Ваш работодатель не сделает перечисления в пенсионный фонд, тогда, согласно разделу 28 Закона о защите заработной платы, у Фонда обеспечения персонала (пенсионный фонд , фонд страхования руководителей, фонд обеспечения персонала) существует право подать иск к работодателю о компенсации вкладов, не внесенных в пенсионные фонды.
Важно! Задержка перевода средств на пенсионное страхование может составлять уголовное преступление со стороны работодателя и, кроме того, может давать право пенсионному органу или органу, управляющему учебным фондом, требовать выплаты компенсационных процентов от работодателя.