Нас спрашивают:
Меня зовут Наталья, 30 лет, Тверия.
Я устроилась работать на преподавательскую должность. Слышала, что преподавателям делают отчисления в фонд керен иштальмут на особых условиях. Подскажите, пожалуйста, какие условия отчисления и хранения денег в фонде керен иштальмут для преподавателей?
Есть ли особые условия снятия денег из фонда керен иштальмут для преподавателей?
Отвечаем:
Учителя и воспитатели детских садов обычно используют деньги, накопленные в учебном фонде, для перехода на учебный год (творческий год), в котором они не работают преподавателем.
Поэтому, для преподавательского состава созданы 2 специальных образовательных фонда:
1.Учебный фонд для воспитателей детских садов.
2.Фонд непрерывного образования для учителей старших классов, учителей семинарий и кураторов.
Деньги в этих образовательных фондах предназначены целевым образом не для накоплений, а для проведения обучения и повышения квалификации. Но, при определенных условиях их также можно снять .
Начисления в фонд подготовки учителей выше, чем в стандартных фондах керен иштальмут, и состоят из:
1. Взносов учителя в размере 4,2% от его заработной платы;
2. Взносов работодателя в размере 8,4% от зарплаты учителя .
Таким образом, общая сумма начислений (работодатель+работник) составляет 12,6% от заработной платы учителя .
Кто имеет право на фонд керен иштальмут для учителей?
Весь педагогический состав, включая воспитателей детских садов.
Важно! При выводе денег без участия в обучении и повышения квалификации, учителя могут получить лишь порядка 90% денег работодателя.
Но, в определенных случаях, возможно вывести всю сумму денег, накопленную в фонде, даже, без дальнейшего обучения.
Освобождение от подоходного налога при изъятии средств из фонда подготовки педагогических кадров:
Педагогический служащий, который снял средства из учебного фонда, будь то для учебы или творческого отпуска, или для других целей (при условии, что он имел право снимать средства), имеет право на освобождение от подоходного налога.
В соответствии с разделами 3 (e) и 9 (16a) Постановления о подоходном налоге, работник освобождается от уплаты подоходного налога с вкладов работодателя в фонд (даже если это доход работника), включая прибыль, накопленную в фонде, а также прибыль, начисленную за счет собственных средств работника, если взносы работодателя не превышали 1319,8 шекелей в месяц (8,4% от заработной платы в размере 15 712 шекелей по состоянию на 2021 год), и , если взносы работника в фонд не превышали 659,9 шекелей в месяц. в месяц (4,2% от заработной платы в размере 15 712 шекелей на 2021 год).
Вывод средств до узаконенных дат будет облагаться подоходным налогом в соответствии со ставкой налогообложения, которая будет актуальна в момент увольнения работника.
Однако, налог будет сниматься только с части работодателя, поскольку доля работника уже облагалась налогом во время начисления заработной платы.
Прибыль, накопленная в фонде, будет облагаться подоходным налогом по ставке 20%.
Вклад работодателя сверх установленного предела будет считаться доходом работника на момент внесения депозита в фонд, поэтому с работника будет взиматься подоходный налог в соответствии со ставкой налогообложения, применяемой к нему на ту дату, когда работодатель перечислил сверх лимита взносы в учебный фонд.
Таким образом, при выводе денежных средств с сотрудника, взимается подоходный налог по ставке 20% от прибыли, начисленной на суммы, превышающие лимит.