Нас спрашивают :
Меня зовут Мария, 41 год, Ашкелон. Я работаю на уборке помещений.
Недавно узнала, что работодатель был обязан открыть мне образовательный фонд (керен иштальмут). Правда ли это? Должен ли работодатель открыть мне, работнику клининговой компании, образовательный фонд? Сколько денег будут перечислять мне в фонд керен иштальмут?
Отвечаем :
Да, это действительно так.
Владельцы клининговых и обслуживающих компаний — подрядчики по оказанию услуг в области уборки и технического обслуживания, должны выделять средства для фонда обучения (керен иштальмут) для своих сотрудников .
Обязательство существует с октября 2014 года в частном секторе и с сентября 2013 года в государственном секторе.
У работника вычитается 2,5% из его базовой заработной платы и выплаты пособия по оздоровлению, а работодатель добавляет 7,5% из этих компонентов заработной платы.
Пример:
Уборщица с годичным стажем работает 100 часов в месяц.
Ее базовая зарплата составляет 2 500 шекелей и она получает пособие на оздоровление в размере 133,00 шекеля.
Общий доход работницы в этом месяце составляет 2 633,00 шекелей.
Из заработной платы работницы будет вычтено 65,83 шекелей (2,5% * 2 633,00 шекелей), а работодатель отложит 197,48 шекелей (7,5% * 2 633,00 шекелей).