Нас спрашивают:
Меня зовут Игорь , Хайфа, 27 лет.
Хотел бы знать, имею ли я право на открытие фонда керен иштальмут?
Кто имеет право на открытие фонда керен иштальмут?
Могу ли я открыть самостоятельно фонд керен иштальмут?
Отвечаем:
Есть 3 основных варианта:
1.Фонд обучения сотрудников:
Сотрудник может присоединиться к фонду обучения только с согласия работодателя. В настоящее время нет закона, который требовал бы от работодателя прикреплять своих сотрудников к учебному фонду. На некоторых рабочих местах и в некоторых отраслях действуют приказы о расширении и коллективные договоры, по которым работодатели должны добавлять сотрудников в фонды обучения.
На многих других рабочих местах принято делать взносы в учебный фонд в качестве пособия для работника, как часть социальных условий.
В любом случае, рекомендуется включить это требование в трудовой договор при обсуждении заработной платы, так как это приносит значительную выгоду по сравнению с любыми другими льготами, которые Вы можете получить, как за счет надбавок работодателя, присоединенных к надбавкам работника, так и за счет налоговых преимуществ.
Если в соответствии с Вашим трудовым договором, Вы не имеете права на фонд керен иштальмут, рекомендуется потребовать его позже, во время переговоров о заработной плате.
2.Учебный фонд для самозанятых:
Отличие от фонда работников в том, что самозанятый человек сам решает, заинтересован ли он в учебном фонде.
В этом случае самозанятый человек имеет право на налоговую льготу в отношении своих взносов в учебный фонд с учетом потолка налогов.
3.Учебный фонд для учителей и педагогического персонала:
Учителя и воспитатели детских садов имеют право на учебный фонд, который обычно используется ими для прохождения курсов повышения квалификации или творческого отпуска, в течение которого они не работают на своих педагогических должностях.
Важно: гражданин Израиля, который не работает по какой-либо причине, не может сам присоединиться к учебному фонду!