-По мониторингу 2017 года 16 процентов работников в Израиле ( около полумиллиона человек) не имеют пенсионного страхования, что обязательно по закону. Эти данные были переданы в министерство труда и социального обеспечения службой национального страхования .Особенно распространено это явление среди низко оплачиваемых работников. 33 процента работников (треть) не имеют накопительной пенсии.
Министерство труда подчеркивает: «Отсутствие отчислений в пенсионный фонд является серьезным ущемлением социальных прав работников, их права на пенсию по достижении пенсионного возраста. Управление регуляции и правоприменения министерства труда рассматривает такие нарушения со всей серьезностью. Работодатели, что не примут меры, могут подвергнуться значительным штрафным санкциям, включая арест активов, высокие денежные штрафы и другое — в соответствии с законодательством».
Следует отметить, что если работодатель удерживает из заработной платы работников выплаты на пенсионное страхование и не перечисляет эти деньги в пенсионный фонд, это является уголовным преступлением.
Обязательная пенсия была введена в Государстве Израиль с 2008 года после того, как Гистадрут и ассоциации работодателей подписали соответствующее соглашение, которое было утверждено правительством и получило силу закона. Теперь работодатель обязан делать пенсионные отчисления всем работникам, причем — в пенсионный фонд по их выбору. Взносы финансируются долевым участием работодателем и работниками. Право на пенсионное страхование имеет каждый наемный работник (мужчины старше 21 года, женщины – начиная с 20-летнего возраста), проработавший у данного работодателя более шести месяцев. Для работников, что уже имеют пенсионные программы, право на пенсионные отчисления вступает в силу с первого дня работы, если работник остается на данном месте более трех месяцев.
Министерство труда обьявило , что с января 2018 года по настоящее время Управление регуляции и правоприменения министерства труда разослало более двух тысяч предупреждений и штрафов на общую сумму в 37 млн. шекелей. Были оштрафованы 2665 работодателей за нарушения положений пенсионного законодательства в отношении более 9 800 работников.
Ведь, пенсионное страхование — это сеть социального обеспечения, которая гарантирует достойную старость после выхода на пенсию.
Нарушение обязательств по пенсионному страхованию является наиболее распространенным явлением среди людей с низким уровнем дохода. Например, исследование, проведенное отделом главного аудитора минфина, показало, что в выборке работников, которые в 2019 году работали в государственных ведомствах через посреднические фирмы, в половине случаев обнаружены нарушения социальных прав работников. 44 процента нарушений -это нарушения пенсионных отчислений и выходного пособия.
Если у Вас возникли вопросы, относительно правильности пенсионных отчислений ,пишите , мы Вам поможем разобраться и устранить проблемы.