Нас спрашивают :

Я проработал на предприятии более года. Отслеживал в тлушах отчисления по налогам и в пенсионную кассу, был уверен, что все  у меня в порядке потому, что отчисления по тлушам  регулярно уходили в пенсионный фонд. Однако, когда я связался с пенсионной кассой, неожиданно для себя обнаружил “сюрприз”- деньги  на моем счету в пенсионном фонде отсутствовали. Работодатель  утверждает, что все перечислял правильно, что подтверждают мои тлуши. Пенсионный фонд  также не считает себя виновным.

Скажите, почему я не вижу денег в своем пенсионном фонде? Кто  виноват в том, что у меня нет пенсионных отчислений в фонде?   И  что мне делать дальше?

Отвечаем : 

Ответственность за поступление  пенсионных перечислений работника на его пенсионный счет несет исключительно  работодатель по  указу пенсия хова.

Причем, совершенно не важно, по ошибке работодатель не перечислил деньги на Ваш пенсионный счет, или умышленно.

При любом раскладе, Ваш работодатель допустил нарушение. 

Для устранения этой ситуации, мы советуем Вам связаться со специалистами, которые изучат досконально Вашу ситуацию, найдут  для Вас правильное решение и помогут восполнить ущерб.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам !

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !

Нам задают вопрос:

Так сложилось, что мне очень нужны деньги и я хотел бы забрать их из своего пенсионного фонда. При том, я не хочу увольняться . Я хотел бы продолжить работать на этом месте.

Могу ли я забрать пенсионные деньги не увольняясь? Будет ли законным получение моих пенсионных денег? Как правильно мне забрать пенсионный фонд без увольнения? 

Отвечаем: 

Пенсионный фонд условно включает в себя две составляющие: пицуим и тагмулим.

Пицуим– является компенсацией по увольнению и забирается в случае увольнения. Если Вы не собираетесь увольняться, Вы не можете рассчитывать на эти деньги.

Что касается основной части Вашей пенсионной кассы, которая называется  тагмулим, если Вы достигли возраста 60 лет, при котором имеете право по закону на получение пенсии, и, если  условия Вашего полиса не имеют для этого препятствий, Вы имеете основания для проведения этой операции.

Однако, в Вашей ситуации нужно разобраться с налогообложением. Пенсия- это Ваш доход и вполне возможно, что Вам придется столкнуться с уплатой налогов. Очень важна в Вашей ситуации последовательность проведения операций по откреплению пенсии от налогов и теум мас.

Чтобы учесть все нюансы Вашего вопроса, советуем разобраться в нем изначально с помощью  специалистов. 

Если у Вас остались вопросы, пишите нам !

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !

Нас спрашивают:  

Я устроился на работу и проработал 6 месяцев на новом месте, но не вижу в тлуш-маскорете отчислений в пенсионную кассу. 

Это правильно ? Или, меня обманывает работодатель? Моя жена говорит, что ей начали делать пенсионные отчисления через 3 месяца на новом месте работы. 

Когда работодатель должен начать делать мне отчисления в пенсионные фонды?

Отвечаем:

Вы пришли к новому работодателю со старой работы, сохранив за собой старую пенсионную кассу. В таком случае, работодатель обязан продолжить начислять в нее пенсионные платежи через 3 месяца Вашей работы, но с учетом восполнения суммы с первого дня работы, то есть ретроактивно. 

Если у Вас нет действующей пенсионной программы, тогда Вам ее должны открыть через 6 месяцев без ретроактивных начислений.

Однако, обращаем Ваше внимание на то, что в некоторых ситуациях (все зависит от  отрасли, к которой принадлежит предприятие) действует норма закона, по которой, отчисления необходимо делать с первого рабочего дня .

Для прояснения ситуации, предлагаем проверить Ваш случай  с учетом всех нюансов.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам !

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !

Нам задают вопрос:

Мои пенсионные отчисления находятся  в разных пенсионных кассах и я бы хотел оформить пенсию так, чтобы получать пенсионный доход  в каждой из них. 

Как мне это сделать грамотно? Что нужно ,чтобы получать пенсию из разных фондов? Что Вы мне посоветуете? 

Отвечаем:

В Вашей ситуации необходимо переслать документы для получения пенсии в каждую пенсионную компанию отдельно.

Но,  обращаем  Ваше внимание, что в такой ситуации Вам необходимо будет постоянно согласовывать налогообложение, то есть делать теум мас. 

При том, все Ваши пенсионные кассы не равнозначны по своим условиям и ,естественно, для Вас одна из касс более предпочтительна .

Мы бы посоветовали Вам выявить эту кассу с целью объединить все Ваши накопления и получать оттуда более выгодную пенсию, в чем мы можем Вам  посодействовать. 

Если у Вас остались вопросы, пишите нам !

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !

Как забрать пенсионную кассу в Израиле: роль 161-го тофеса

В Израиле процесс получения средств из пенсионной кассы (керен пенсия) может быть сложным, особенно если речь идет о компенсации по увольнению (пицуим) и ситуации, когда работодатель больше не существует. Один из ключевых документов в этом процессе — 161-й тофес (форма 161, или מאה שישים ואחת на иврите). В этой статье мы подробно разберем, что такое 161-й тофес, зачем он нужен, как забрать пенсионную кассу, и что делать, если получить этот документ невозможно, например, из-за банкротства работодателя.

Что такое 161-й тофес?

161-й тофес — это официальный документ, выдаваемый работодателем при увольнении сотрудника. Он подтверждает суммы, перечисленные в пенсионный фонд, включая компенсационные выплаты (пицуим) и регулярные пенсионные взносы (тагмулим). Этот документ необходим для налогового управления (мас ахнаса) и страховой компании, чтобы определить, какая часть средств в пенсионной кассе освобождена от налогов, а какая подлежит налогообложению при снятии.

161-й тофес содержит следующую информацию:

• Данные работодателя и сотрудника.

• Период работы и даты увольнения.

• Суммы, перечисленные в пенсионный фонд (пицуим и тагмулим).

• Информация о налоговых льготах, которые могут быть применены.

Без этого документа страховая компания или пенсионный фонд могут отказать в выдаче компенсационных выплат (пицуим), так как они не смогут подтвердить их происхождение и налоговый статус.

Зачем нужен 161-й тофес?

161-й тофес играет ключевую роль в процессе, связанном с тем, как забрать пенсионную кассу. Основные функции документа:

1. Подтверждение прав на компенсацию: Компенсационные выплаты (пицуим) начисляются работодателем в соответствии с трудовым законодательством Израиля. 161-й тофес подтверждает, что эти средства были переведены в пенсионный фонд.

2. Налоговые расчеты: При снятии средств из пенсионной кассы налоговая служба (мас ахнаса) использует 161-й тофес для расчета налоговых обязательств. Часть средств (например, тагмулим) может быть освобождена от налогов, если они предназначены для пенсионных выплат.

3. Разделение средств: Пенсионная касса состоит из двух основных частей — компенсационных выплат (пицуим) и регулярных пенсионных накоплений (тагмулим). 161-й тофес помогает четко разделить эти суммы.

4. Защита прав работника: Документ подтверждает, что работодатель выполнил свои обязательства по перечислению средств в пенсионный фонд.

5. Упрощение процесса снятия средств: Без 161-го тофеса процесс, связанный с тем, как забрать пенсионную кассу, может быть значительно усложнен, так как страховая компания потребует дополнительные документы для подтверждения права на снятие.

Можно ли забрать пенсионную кассу без 161-го тофеса?

Да, в некоторых случаях забрать пенсионную кассу можно и без 161-го тофеса, но это касается только регулярных пенсионных накоплений (тагмулим). Эти средства, как правило, не требуют подтверждения от работодателя, так как они начисляются напрямую из зарплаты работника и его взносов. Однако для снятия компенсационных выплат (пицуим) 161-й тофес обязателен, так как эти средства связаны с работодателем.

Если вы уволились несколько лет назад, а предприятие обанкротилось, отсутствие 161-го тофеса создает проблему. Без этого документа налоговая служба и страховая компания не смогут подтвердить, что компенсационные выплаты были перечислены работодателем, и, следовательно, могут отказать в их выдаче или наложить дополнительные налоги.

Что делать, если работодатель обанкротился?

Если предприятие, где вы работали, обанкротилось, и вы не можете получить 161-й тофес, есть несколько шагов, которые помогут вам забрать пенсионную кассу:

1. Обратитесь в страховую компанию: Свяжитесь с компанией, управляющей вашей пенсионной кассой. Они могут предоставить бланк 161-го тофеса или альтернативную форму, которую можно использовать для обращения в налоговую службу. Также они помогут вам проверить, какие суммы (пицуим и тагмулим) находятся в вашей кассе.

2. Посетите налоговую службу (мас ахнаса): Обратитесь в ближайшее отделение налогового управления. Объясните ситуацию и предоставьте имеющиеся документы, такие как трудовой договор, расчетные листки (тлушей масхарет) или другие доказательства работы на предприятии. Налоговая служба может выдать ишур (справку), подтверждающую ваше право на снятие средств.

3. Проверка баланса кассы: Прежде чем начинать процесс, уточните, сколько средств находится в вашей пенсионной кассе. Это можно сделать через страховую компанию или онлайн-портал пенсионного фонда. Убедитесь, что вы понимаете, какая часть средств относится к пицуим, а какая — к тагмулим, чтобы избежать ошибок при снятии.

4. Консультация с профессионалом: Если ситуация сложная, рекомендуется обратиться к бухгалтеру или специалисту по пенсионным вопросам. Они помогут собрать необходимые документы и правильно оформить запрос в налоговую службу.

5. Альтернативные документы: Если 161-й тофес недоступен, налоговая служба может принять другие документы, подтверждающие вашу занятость, например, трудовой договор, выписки из пенсионного фонда или справки из Битуах Леуми (Национального института страхования).

Как забрать пенсионную кассу: пошаговое руководство

Чтобы забрать пенсионную кассу, следуйте этим шагам:

1. Соберите информацию о кассе: Узнайте, в какой страховой компании или пенсионном фонде хранятся ваши накопления. Обычно эта информация указана в расчетных листках или годовом отчете от пенсионного фонда.

2. Проверьте баланс: Уточните, сколько средств находится в кассе, разделяя пицуим и тагмулим. Это можно сделать через личный кабинет на сайте страховой компании.

3. Запросите 161-й тофес: Если работодатель все еще существует, обратитесь к нему за этим документом. Если предприятие обанкротилось, переходите к следующему шагу.

4. Обратитесь в страховую компанию: Свяжитесь с компанией, управляющей вашей кассой, и уточните, какие документы необходимы для снятия средств. Они могут предоставить бланк 161-го тофеса или указать на альтернативные способы подтверждения.

5. Подайте запрос в налоговую службу: Если 161-й тофес недоступен, налоговая служба может выдать ишур, подтверждающий ваше право на снятие средств. Для этого предоставьте все имеющиеся документы, подтверждающие вашу занятость.

6. Подайте заявку на снятие средств: После получения всех необходимых документов подайте заявку в страховую компанию. Укажите, хотите ли вы забрать только тагмулим или также пицуим (если это возможно).

7. Ожидайте обработки: Процесс может занять несколько недель, особенно если требуется дополнительная проверка со стороны налоговой службы.

Важные моменты при снятии пенсионной кассы

• Налоговые последствия: Снятие средств из пенсионной кассы, особенно пицуим, может повлечь налоговые обязательства. 161-й тофес помогает минимизировать налоги, так как он подтверждает, что часть средств была перечислена работодателем и может быть освобождена от налогов.

• Частичное снятие: Если вы не можете получить 161-й тофес, вы можете забрать только тагмулим, оставив пицуим в кассе до разрешения ситуации.

• Сроки: Не откладывайте обращение в страховую компанию и налоговую службу, так как задержки могут усложнить процесс.

• Консультация: Если вы не уверены в своих действиях, обратитесь к профессиональному консультанту, чтобы избежать ошибок.

Заключение

161-й тофес — это важный документ, без которого процесс, связанный с тем, как забрать пенсионную кассу, может быть затруднен, особенно если вы хотите получить компенсационные выплаты (пицуим). Если работодатель обанкротился, и получить 161-й тофес невозможно, вы все равно можете забрать регулярные накопления (тагмулим) и попытаться решить вопрос с пицуим через налоговую службу и страховую компанию. Главное — собрать все возможные документы, подтверждающие вашу занятость, и действовать последовательно. Проверка баланса кассы и консультация с профессионалами помогут избежать ошибок и ускорить процесс.

Если у вас остались вопросы, пишите нам: 

📱 Связаться в WhatsApp

Нас спрашивают: 

Я оформляю авталу . В перечне документов, что меня попросили передать в отделение Ведомства национального страхования по месту жительства, входит “тлуш пенсия”.

Где мне его взять и что это такое ? 

Отвечаем : 

Иногда, лица, что  получают  пенсию (пособие по уходу с работы – кицват приша) должны представлять  пенсионный лист (тлуш пенсия). Пенсионный лист необходимо представлять ежемесячно (!) в отделение Ведомства национального страхования (Битуах Леуми)  по месту жительства.

Очевидно, Вы уволились в связи с выходом на пенсию по возрасту и Вам  назначено  пособие по старости. Документ ”тлуш пенсия” входит в список дополнительных документов  и Вас могут известить о необходимости его приложить к уже поданному пакету документов  после принятия основного пакета документов для оформления авталы.

«Тлуш пенсия» , как и  «тлуш маскорет» – это документы, что Вы  должны получать  ежемесячно на постоянной основе. 

В него будет входить следующая информация по Вашей пенсии: сколько денег, в какой период, по какому  типу пенсии, по какой процентной ставке, с  какой датой первой выплаты пенсии за какой месяц Вы получаете .

Если у Вас остались вопросы, пишите нам !

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !

Согласно статистике Новостей Израиля, 25% граждан Израиля оказались без работы в 2020 году из-за эпидемии коронавируса, многие из них повторно.

Нас часто спрашивают : 

Как правильно повторно оформить авталу?

Отвечаем :

Повторно  оформить авталу можно подав  заявление на пособие по безработице через 12 месяцев после получения права на пособие за предыдущий раз. Если у Вас не истек этот срок,  у Вас нет необходимости для повторной подачи заявления, поскольку Вам  и так будет выплачиваться пособие по безработице,но только на  условии, что Вы будете:

– регулярно отмечаться  в Бюро по трудоустройству ;

-если у Вас остались дни безработицы.

В этом случае действуют те же критерии получения пособия, как и в предыдущие разы подачи заявления  .

По закону, если Вы оказались без работы и Вам до 40 лет и Вы в течение четырех лет уже подавали более одного заявления, пособие уменьшится следующим образом:

-за период выплаты пособия будет взят  максимальный период выплаты по каждому из заявлений,но он не  не сможет превысить 180% максимального числа дней безработицы. Следовательно те граждане Израиля , что  получили пособие по безработице полностью и за максимальное количество дней, а затем подали дополнительно заявление на получение пособия по безработице, смогут иметь  пособия по безработице вторично в течение 4 лет только на  80% от максимального количества дней, по которым имеют право по закону. После этого они лишатся права на пособие по безработице в течение 4 лет.

-Размер пособия по безработице в последующий дополнительный период безработицы не сможет быть более 85% от  максимальной суммы  пособия по безработице.

Эти правила будут  распространяться и на  тех безработных, что получают пособие по безработице по причине профессиональной подготовки .

Надеемся, что наш материал помог Вам.

Если у Вас остались вопросы, пишите нам !

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !

Коронавирус внес много отрицательных моментов в нашу жизнь, к сожалению, они печальны и не ко всему мы можем подготовится заранее. Но, мы можем и должны предпринять все то, что от нас зависит и в медицинском и в финансовом поле. Одним из серьезных вопросов является наша финансовая безопасность, что складывается из безопасности нас самих и наших близких, одним словом тех, кого мы называем семьей. Всю жизнь члены наших семей без устали трудятся и накапливают определенные капиталы, которые становятся финансовой подушкой безопасности и для себя и для близких. Как правильно распорядиться этими деньгами, в частности, пенсионными накоплениями в случае ухода наших близких, мы попробуем разобраться здесь.

Итак,    нам часто задают вопросы : 

Как правильно  выбрать программу для выплаты пособия наследникам пенсионных фондов ?

Что такое пособие для наследников?

Что за программа “дополнительный платеж”?

Как должны работать эти программы?

Отвечаем:

1.Как правильно  выбрать программу для выплаты пособия наследникам пенсионных фондов ?

Когда  вкладчик уже получает пособие, то пособия наследников будут  зависеть от выбранной ими программы. А эти программы не равнозначны для наследников, разница между ними существенно влияет как на размер пособия  пенсионера,  так и на то, что будут получать наследники.

Если  увеличивается  размер пособий для вдовы/вдовца и сирот, то при этом уменьшиться пособие пенсионера.

Если увеличивается размер своего пособия для пенсионера , наследники  могут получить минимум, либо вообще ничего.

2.Что такое программа “пособие для наследников”?

Программа “Пособие для наследников” (кицбат шаирим) даст возможность пенсионеру обозначить для  наследников пособие в размере от 30 до 100%  его последней прижизненной выплаты.

Заместитель генерального директора  компании Halman-Aldobi Эяля Сиани утверждает, что  пенсионер имеет возможность выбирать варианты выплаты пособия также для  детей  до 21 года. Однако, суммарно пособия наследникам не могут  быть начислены сверх  100% его последнего прижизненного пособия.

Пенсионер  при том  имеет возможность выбора  времени  выплаты пособий своим  наследникам  в размере его  последнего прижизненного пособия за 60, 120, 180 и  240 месяцев после его  распоряжения.

Предположим, кто-то получает пенсию в размере 6000 шекелей в месяц. По его распоряжению будет  выплачено  полное пособие на протяжении  10 лет и гарантированное пособие в 60% от его  собственного. 

Через 4 года человек уходит из жизни . В таком случае его вдова будет получать полную пенсию в объеме  6000 шекелей оставшиеся  6 лет,  а после – 3600 шекелей (60% пособия) всю жизнь .

3.Что такое программа “дополнительный платеж”?

Вы можете также выбрать иную  программу , что называется  “Маслуль носаф”  со сроком до 240 месяцев. В том случае, вдруг  человек умрет раньше, обозначенные им (мутасим) или законом (ершим) наследники  смогут получить не полученный клиентом  остаток одноразовым платежом.

Например, бенефициар пенсии размером в 6000 шекелей ежемесячно, выбирает эту программу сроком на 10 лет и уходит из жизни через 4 года. Его наследники смогут получить  пособие за 6  оставшихся лет (72 месяца) в сумме 432 тысяч шекелей одноразовой  выплатой.

4.Как должны работать эти программы?

Максимальный срок этих программ составляет 240 месяцев или 20 лет, при том возраст пенсионера по их окончанию не должен превышать 87 лет.

Вы можете ничего не выбирать из этих  программ. В таком случае, пособие пенсионера увеличится максимально, но  в случае  его смерти, остаток  накопленных средств  перейдет во владение  фонда и будет использован  для других вкладчиков.

Очень советуем   Вам  также уточнить перечень лиц, которым Вы бы хотели оставить свои сбережения и при надобности внести в него изменения.

И, если у Вас остались вопросы относительно права наследования Ваших  пенсионных фондов  и пенсионных фондов Ваших близких, пишите нам , 

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  !

Очень часто нам задают такие  вопросы :

Как не допустить, чтобы пенсионные деньги попали в чужие руки? 

Как узнать, кому завещаны пенсионные деньги? 

Кто  из наследников имеет право  на  пенсионные  деньги умершего?

Отвечаем :

Вопросы считаем сверхважными,  поскольку обязательно нужно проверять право наследования пенсионных касс при  их оформлении, а также  в период отчислений, чтобы деньги из купат гемел, битуах менуалим , керен ишталмут после смерти владельца фонда не попали в чужие руки, к родственникам, с которыми человек был в ссоре, либо  не растворились вовсе.

Как узнать, кто получит пенсионные деньги после смерти владельца пенсионного фонда ?  

 Тут мы должны рассмотреть две ситуации :

-когда еще не начата выплата пенсионного пособия; 

-когда пенсионное пособие уже начали выплачивать .

Как узнать, кому завещаны сбережения пенсионных фондов ,если еще  не начата выплата пособия ? 

Если вкладчик еще не начал  получать пособие, воспользуйтесь  страховкой наследников. В случае смерти владельца пособие в размере, определенном уставом фонда, будет пожизненным для вдов/вдовцов , а также для  детей до 21 года .

Размер пособия  будет зависеть  от зарплаты, использованной для вложений (схар ковеа) и может быть для вдовы/вдовца 60% от ее уровня, для сирот – до 30%. Доля  сирот может достигать 40% зарплаты, если сирот несколько .

Если накопленная сумма превышает совокупную  сумму  пособий,  размер пособий будет увеличен,

Как узнать, кому завещаны сбережения пенсионера, если  начата выплата пособия?

Если умер пенсионер, размер пособия наследникам вычисляется по размеру накопленной суммы, но  не по зарплате.

Отчисления на такую страховку не всегда берутся по максимуму, а зависят от выбранной клиентом программы сбережений, возраста вступления в фонд и  многих других факторов. 

Кто же  из наследников имеет право  получить пенсионные  деньги? 

Пенсионные кассы и полисы страхования руководящих работников

(битуах менуалим )  – выплачиваются согласно ст. 5 закона о выходном пособии. Если отсутствуют наследники по законодательству,   выплаты будут происходить  наследникам по воле покойного или по его завещанию.

Фонд повышения квалификации (керештальмут) – эти средства будут выплачиваться лицам, которых вкладчик определил прижизненно, в виду их отсутствия – наследникам по закону или по завещанию.

Пенсионный фонд (керен пенсия) – право получение компенсаций либо  пенсионных пособий принадлежит наследникам, назначенным уставом фонда. В случае их отсутствия  деньги будут выплачиваться  единовременно  либо через выходное и пенсионное пособие тем лицам, что определил вкладчик  прижизненно, либо в случае их отсутствия – наследникам по закону или  по завещанию.

Обязательно при жизни человека нужно всегда  проверять, что получат наследники и   вносить коррективы в пенсионные  программы вкладчика .

Очень советуем  также уточнить перечень лиц, которым Вы бы хотели оставить свои сбережения и при надобности внести в него изменения.

И, если у Вас остались вопросы относительно права наследования Ваших  пенсионных фондов  и пенсионных фондов Ваших близких, пишите нам , 

Мы всегда поможем Вам  легко разобраться в сложных вопросах  ! 

В Новостях Израиля мы видим, что коронавирус увеличил количество безработных в Израиле. И нам часто поступает вопрос : 

Как правильно оформить авталу в Израиле ?

Отвечаем : 

Итак, Вас уволили и Вам необходимо оформить авталу .

Как правильно это сделать ?

Разобьем ситуацию на несколько шагов .

1.Первое, что Вам необходимо , это 

немедленно после прекращения работы явиться в Бюро по трудоустройству(“Лишкат а-таасука”)  и пройти там регистрацию. 

Регистрация в Бюро по трудоустройству является необходимым условием получения пособия по безработице!

2. Следующий Ваш шаг-это 

предоставление документов в Ведомство Национального Страхования ( Битуах Леуми).

Какие документы нужно Вам собрать ? 

–Сведения о заработной плате.

Это-справка от работодателя о периоде работы , заработной плате , зарплатные листы (тлуши маскорет) за 12 месяцев работы из последних 18 месяцев работы, включая 6 последних месяцев работы. 

Вам будет необходимо приложить зарплатный лист за последний месяц работы.

Если Вы работали у двух или более работодателей, приложите зарплатные листы, выданные всеми работодателями.

-Справку от работодателя, в которой указаны причина и дата прекращения работы. Справка должна быть заверена  подписью и печатью работодателя.

Если увольнение произошло по  собственному желанию, вследствие  уважительной причины – Вам нужно  также представить соответствующую  справку. 

Если Вы находитесь в неоплачиваемом отпуске более 30 дней, Вам нужно  приложить справку от работодателя с указанием срока неоплачиваемого отпуска и указать, сколько у Вас  дней оплачиваемого отпуска. Если оплачиваемый отпуск Вы уже использовали , работодатель обязан указать и это.

3.Дополнительно у Вас могут запросить следующие документы: 

• удостоверение о демобилизации из Армии Обороны Израиля при его наличии ;
• копию удостоверения об освобождении от службы в армии  при его наличии;
• справку от организации, направившей  Вас на добровольческую службу  с указанием периода службы  при ее наличии;

• справку, выданную Управлением национальной гражданской службы с указанием периода службы  при ее наличии;
• справку, выданную Службой по трудоустройству о направлении на курс и справку учебного заведения  либо центра по профессиональной подготовки о завершении курса  при ее наличии;
• для получающих пенсию кицват приша – пенсионный лист тлуш пенсия за первый месяц ,за который Вам будет выплачено пособие по безработице;
• справку о скидке или освобождении от уплаты подоходного налога.,если Вы  освобождены полностью/ частично от уплаты подоходного налога .

Заявление и прилагаемые к нему документы Вам необходимо  представить не позже, чем через 12 месяцев с даты первого обращения в Службу по трудоустройству.

Если указанные справки или информацию в Ведомство национального страхования Вы  не представите, Ведомство национального страхования будет  имеет право отложить рассмотрение заявления или отклонить его.

К кому обращаться?

По  вопросам регистрации в Лишкат а-таасука следует обращаться в Бюро по трудоустройству.

По вопросам подачи просьбы о получении пособия по безработице, следует обращаться в битуах леуми по телефону: *6050.

4.Регистрация 

заявления и других документов происходит при :

• заполнении  компьютеризированного бланка заявления с приложением необходимых документов на интернет-сайте;
• заполнении бланка заявления с приложением необходимых документов на сайте персонального обслуживания при  получении личного кода и пароля;
• отправлении заявления  и прочих  документов по почте, факсу или ,когда Вы его кладете в  специальный ящик в отделении Ведомства национального страхования по месту жительства;
• дополнительные документы Вы также можете отправлять  через службу отправки документов на интернет-сайте,

В нашей статье мы постарались максимально облегчить Вашу задачу, объяснив, какие шаги  и в какой последовательности Вам следует предпринять   при оформлению на авталу в Израиле .

К сожалению, коронавирус принес множество проблем, и одна из них -увеличение количества безработных .

Но, аккуратно планируя  свои действия, Вы можете облегчить финансовую нагрузку на свой бюджет в период безработицы.

А мы, в свою очередь, всегда готовы помочь Вам информацией  и своими наработками.

Не стесняйтесь, пишите, задавайте  нам вопросы !